Stipendio legato al merito. FLCGIL: ci vogliono risorse aggiuntive. ANIEF: scuola come azienda

red – Sono le prime reazioni che raccogliamo lato sindacale dopo la notizia lanciata ieri dal nostro portale sulla presenza nel DEF (Documento Economica Finanziario) della volontà governativa di legare lo stipendio dei docenti al merito.
Gilda degli Insegnanti: No a ipotesi Saccomani sul merito. Peggio del concorsaccio di Berlinguer

Domenico Pantaleo, segretario FLCGIL, pone subito l’accento sul punto debole della proposta governativa, la mancanza di fondi aggiuntivi per il merito: "Se il governo pensa di non rinnovare i contratti dei settori pubblici, nella parte economica e normativa, e allo stesso tempo intervenire unilateralmente sui docenti della scuola con modalità di sviluppo delle carriere collegate alla valutazione individuale sappia che siamo pronti alla mobilitazione".

"Il Def – sottolinea il sindacalista – prevede esattamente questo, chiarendo che non ci saranno né scatti di anzianità né aumenti salariali, ma invece si interverrà sulle articolazioni delle carriere docenti con valutazione della prestazione professionale. Il confronto sulla valorizzazione professionale si deve fare nell’ambito dei rinnovi contrattuali con risorse aggiuntive rispetto agli aumenti salariali".

Stesso tenore per Marcello Pacifico, presidente ANIEF: "Quello che vuole fare il Governo è sempre più chiaro: erogare gli scatti di anzianità al personale della scuola non più attraverso l’allocazione di risorse aggiuntive ma, avvalendosi della legge Brunetta, ricavando fondi dalla stessa scuola, da destinare solo ad una parte del personale. Quella parte che avrà dimostrato di meritarlo, tramite performance adeguate. Un po’ come accade in azienda".

Vedi anche

Aumenti di stipendio in base al merito, se ne parla nel DEF, ma a costo zero