Congedo parentale e maternità scuola: regole e novità per il 2019
Il congedo parentale per dipendenti pubblici e privati, rappresenta il primo strumento di conciliazione vita privata-lavoro, esaurita la maternità obbligatoria.
ATA con art. 59 non può rinunciare, anche se inadeguato al nuovo lavoro
Personale ATA supplente ai sensi dell’art. 59 può lasciare la supplenza e rientrare sul posto di ruolo? La risposta è negativa.
