L'orario ordinario di lavoro del personale ATA è regolamentato dall'Art 51 del CCNL. Esso è di 36 ore, suddivise in sei ore continuative, di norma antimeridiane, o anche pomeridiane per le istituzioni educative e per i convitti annessi agli istituti tecnici e professionali. Oggetto di contrattazione...
Alcune province hanno già esaurito le graduatorie di prima e seconda fascia ATA e l'ufficio scolastico dà autorizzazione alle nomine del personale supplente da terza fascia.
Esaurite anche a Brescia prima e seconda fascia delle graduatorie ATA, le scuole possono nominare già dalla terza fascia.
L'ufficio Scolastico di Milano ha pubblicato una comnicazione con l'indicazione dei profili per i quali le graduatorie di I e II fascia sono esaurite.
A ridosso dell'inizio dell'anno scolastico 2018/19 cominciano ad essere pubblicate le graduatorie definitive per ATA terza fascia.
In caso di supplenza con punteggio errato, che valore ha il servizio prestato? Una scheda informativa completa di riferimenti normativi sulla validità dei titoli dichiarati per l’accesso/aggiornamento della III fascia ATA.
L'ufficio Scolastico di Bari ha comunicato che le graduatorie ATA di I e II fascia per tutti i profili professionali sono tutte esaurite.
Le fotocopiatrici possono apparire oggetti innocui, ma nascondono un rischio residuo nel momento stesso in cui non vengono utilizzate in modo consono. Cerchiamo di fare chiarezza su alcune procedure minime di sicurezza.
Invito da DS Salvatore Caruso - Inizieranno l'anno scolastico con il personale ATA al completo le scuole della provincia di Pisa.
Comunicato Flc Cgil, Uil Scuola, Cisl Scuola e Gilda Sardegna - Come nel peggiore degli incubi: il personale ATA perdente posto per le restrizioni dell’organico di diritto, del tutto teoriche e non rispondenti alle reali necessità delle singole scuole, dovrà andare a lavorare su altri sedi nonostant...
Prepara lo scritto del Concorso Dirigenti Scolastici: 3 esercitazioni individuali e oltre 800 domande svolte a soli 270€!
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