Tutto quello che c’è da sapere sulla NASpI: requisiti, durata e come fare domanda
In vista della scadenza dei contratti di lavoro, è importante conoscere l’indennità di disoccupazione NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) a cui si può accedere una volta concluso il rapporto di lavoro.
Ecco una guida essenziale su questo sostegno economico.
Cos’è la NASpI?
La NASpI è un’indennità mensile di disoccupazione, introdotta nel 2015, che viene erogata su richiesta della persona interessata dopo la perdita involontaria del lavoro.
Requisiti per accedere alla NASpI
Per ricevere la NASpI bisogna soddisfare alcune condizioni:
– Aver perso il lavoro in modo involontario, quindi non essersi dimessi
– Presentare la dichiarazione di disponibilità al lavoro presso l’INPS o il Centro per l’Impiego territoriale
– Firmare il “patto per la ricerca attiva del lavoro”
– Avere almeno 13 settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti la domanda
Quando fare domanda
La domanda va presentata entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. Se inoltrata entro 8 giorni, l’indennità decorrerà dall’ottavo giorno successivo alla scadenza del contratto.
Durata della NASpI
L’indennità viene corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane contributive presenti negli ultimi 4 anni. I periodi di fruizione sono coperti da contribuzione figurativa.
Come presentare domanda
La domanda per la NASpI deve essere presentata esclusivamente per via telematica, seguendo le procedure indicate dall’INPS.
