Supplenze: contratto solo per i giorni dello scrutinio. Quanti giorni di ferie saranno monetizzati alla fine del contratto?

di Giulia Boffa
ipsef

Riportiamo le ultime risposte dei nostri consulenti nella rubrica "Chiedilo a Lalla". Ricordiamo che per le istituzioni scolastiche abbiamo approntato un canale di consulenza gratuita e con risposta garantita.

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Ferie: i 6 gg. da fruire durante le attività didattiche per il personale a TD. Chiarimenti per la scuola
Scuola
  –  Si chiede se i docenti con supplenza breve e saltuaria possono richiedere  le ferie durante l’attività didattica (6 gg. senza aggravio di spesa); nel caso devono essere restituiti ai colleghi? anche alla luce della legge di stabilità la concessione fino a 6gg. ai supplenti brevi potrebbe diventare un escamotage per “recuperarli” dai giorni che vengono decurtati dal pagamento per i periodi di sospensione compresi nella durata del contratto? es. 6 gg. maturati; 6 gg. sosp. att. didattica;  3 usufruiti = di fatto ne vengono decurtati 3 anziché 6 non cambia niente per il pagamento ma cambia  se non deve restituire ai colleghi leggi tutto

Supplenze: Proroga della supplenza per la docente collocata in congedo di maternità. Chiarimenti per la scuola
Scuola
– Docente assente dal 11/09/14 al 21/05/15 congedo parentale, dopo il 30/04/15 non rientra in classe. Primo supplente: in interdizione per maternità e poi astensione obbligatoria fino al 21/05/15; Secondo supplente: in classe con contratto fino al termine delle lezioni. Il 1° maggio la prima supplente ha diritto alla proroga del contratto o solo all’indennità di maternità fino al termine dell’astensione obbligatoria (26/05/15)? leggi tutto

Supplenze: contratto solo per i giorni dello scrutinio. Chiarimenti per la scuola
Scuola
– Buongiorno, una docente che insegna nel biennio con 18 ore chiede dal 02 febbraio 2015 fino al 30 giugno 2015 l’orario ridotto per allattamento. Chiamo un docente supplente per le ore rimaste e faccio il contratto fino all’08 di giugno 2015. Domanda… devo disporre la proroga dal 09 giugno fino al  termine ultimo giorno scrutini o disporre tanti contratti per i singoli giorni di scrutini? un grazie cordialità dalla segreteria dell’Istituto.leggi tutto

Supplenze e pagamento delle vacanze: il titolare assente per ferie
Scuola
– Il Dott. Paolo Pizzo, a proposito del riconoscimento giuridico ed economico delle vacanze di natale al supplente, nella FanPage di FaceBook esprime il seguente concetto: “anche più periodi  di assenza (ad esempio diversi certificati medici), pure imputabili a cause diverse (ferie e malattia), vanno considerati ai fini del computo del periodo di sospensione delle lezioni nel contratto di lavoro dei supplenti, A CONDIZIONE PERO’ CHE SI TRATTI DI UN’ASSENZA CONTINUATIVA CHE COPRA ANCHE IL PERIODO DI SOSPENSIONE DELLE LEZIONI. Gradirei sapere se anche eventuali giorni di ferie fruite dal titolare nel periodo in oggetto, intervallati da malattia, vanno considerati ai fini dell’assenza continuativa e se si  quali sono i riferimenti normativi.  Si porgono distinti saluti.leggi tutto

Supplenze e aspettative: chiarimenti per la scuola
Scuola
– Buongiorno, vorrei porle due quesiti: 1) una docente di scuola primaria ha chiesto tre giorni per motivi di famiglia (giovedi – venerdi – lunedi), la supplente avrà due contratti o un unico contratto con il pagamento del sabato e della domenica? 2)Se una docente attualmente in aspettativa non retribuita per motivi di famiglia fino al 30 giugno viene ricoverata presso una struttura ospedaliera causa intervento chirurgico, può sospendere l’aspettativa senza assegni già registrata dalla ragioneria e fare domanda di malattia? Grazie anticipatamente.leggi tutto

Ferie e docenti a tempo determinato: quanti giorni di ferie saranno monetizzati alla fine del contratto?
Docente
– L’anno scorso ho lavorato fino al 30 giugno con contratto a td. Avendo maturato le ferie,  mi spetta la retribuzione? Docente scuola infanzia.leggi tutto

la sezione dedicata alle supplenze

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