Diventare Insegnanti 25 Lug 2024 - 8:42

Supplenze 2024/25: in arrivo la circolare. Contratti dal 1° settembre (anche se è domenica), INTERPELLI e incarichi ai docenti di ruolo le novità [BOZZA]

In arrivo l’annuale circolare sulle supplenze, relativa all’anno scolastico 2024/25 e che interesserà sia il personale docente che ATA. La novità più significativa è rappresentata dagli INTERPELLI che sostituiscono le MAD cercando di ottimizzare la ricerca di un docente in possesso di un titolo. Ecco l’anticipazione dei punti principali.

La novità dell’OM n. 88/2024 (l’interpello che sostituisce la MAD) troverà ampio spazio nella circolare annuale sulle supplenze.

In caso di graduatorie di istituto esaurite e supplenza da conferire il Dirigente Scolastico ricerca innanzitutto tra le graduatorie di istituto delle scuole viciniori. Se non si trova nessun docente, si passa all’interpello ossia un avviso nazionale in cui si ricercano in primis docenti in possesso di abilitazione e/o specializzazione sostegno e in subordine del titolo di studio.

Non possono partecipare agli interpelli gli aspiranti che hanno già ricevuto una nomina a tempo determinato.

L’interpello dovrebbe diminuire il ricorso a docenti privi di titolo per l’insegnamento richiesto.

Il sindacato FLC CGIL riferisce che per ogni classe di concorso/tipologia di posto, l’Interpello conterrà i seguenti elementi essenziali:

indicazione della data di inizio della supplenza, della durata, dell’orario complessivo settimanale e della sede di servizio;
Indicazione dei titoli di accesso necessari: abilitazione/specializzazione sul sostegno e, in subordine, titoli di studio che danno accesso alla seconda fascia delle GPS;
Modalità e termini di presentazione istanze;
presentazione della candidatura con il modello predisposto dall’istituzione scolastica;
Modalità e termini di riscontro alla convocazione e della conseguente presa di servizio, che deve avvenire entro 24 ore dall’accettazione;
Richiamo alle sanzioni di cui all’art. 14 dell’Ordinanza ministeriale
Informativa sul trattamento dei dati personali

Degli esiti dell’individuazione viene data pubblicazione all’albo dell’istituzione scolastica. Supplenze 2024/25, perché l’interpello è meglio della MAD. Più possibilità per i docenti di sostegno con titolo

Novità supplenze docenti di ruolo

In base all’art. 47 del CCNL il docente di ruolo può accettare supplenza da GPS su posto intero in un diverso ordine o grado d’istruzione, o per altra tipologia o classe di concorso, purché di durata non inferiore ad un anno scolastico o fino al 30 giugno.

Non vale per docenti tenuti allo svolgimento dell’anno di prova.

Supplenze ed. motoria alla primaria

Qualora i posti non dovessero essere coperti con le previste immissioni in ruolo, le supplenze potranno ancora essere conferite attingendo dalla prima fascia GPS (creata per il biennio 2024/26) e in subordine dalle classe di concorso A048 e A049.

Priorità di scelta della sede

[sintesi FLCGIL]

Spetta, nell’ordine, ai beneficiari degli articoli 21, 33, comma 6, e 33, commi 5 e 7, della legge 104/92. Nello specifico:

articolo 21 della legge 104/92 (aspiranti con disabilità e con un grado di invalidità superiore ai due terzi o con minorazioni iscritte alle categorie prima, seconda e terza della tabella A annessa alla legge n. 648/1950);
articolo 33, comma 6, della legge 104/92 (aspiranti con disabilità grave);
articolo 33, commi 5 e 7, della legge n. 104/92 (aspiranti che assistono soggetti con disabilità grave: figlio; tutela legale; fratello/sorella nel caso i genitori del soggetto con grave disabilità siano scomparsi ovvero totalmente inabili);
articolo 33, commi 5 e 7, della legge n. 104/92 (aspiranti che assistono soggetti con disabilità grave: coniuge; genitore).
Per il personale che assiste parenti con disabilità grave, il beneficio risulta applicabile per le scuole ubicate nel medesimo comune di residenza della persona assistita o, in carenza di disponibilità in tale comune, in comune viciniore.”

Contratti dal 1° settembre

La circolare fornirà indicazioni sulla stipula dei contratti dal punto di vista giuridico dal 1° settembre, che quest’anno cade di domenica, mentre la presa di servizio è rinviata al 2 settembre.