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Supplente ATA: posso lasciare una supplenza per un’altra? Quando è possibile e quando no

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Il personale ATA può risolvere anticipatamente una supplenza per accettarne un’altra solo in casi specifici. Ecco i principali scenari in cui è consentito farlo senza incorrere in sanzioni.

Passaggio a supplenza fino al 30 Giugno

Se il personale ATA è in servizio con un contratto breve o fino a una data antecedente al 30 giugno, può interromperlo per accettare una supplenza che termini proprio al 30 giugno, (art. 7, comma 2 del DM 430/2000).

Passaggio da Graduatorie di Istituto a Graduatorie Provinciali

È possibile interrompere una supplenza da graduatorie di istituto per accettare un incarico dalle Graduatorie Provinciali, indipendentemente dalla durata (art. 7, comma 4 del DM 430/2000).

Supplenze fino al 30 Giugno o 31 Agosto con cambio di profilo

Non è più consentito interrompere una supplenza per accettarne un’altra fino al 30 giugno o 31 agosto per un diverso profilo professionale.

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