Stipendio 7 Mar 2024 - 11:43

Stipendio docenti e ATA, a marzo anche l’una tantum del CCNL 2019/21. Chi la riceve e a quanto ammonta

Stipendio docenti e ATA: con emissione speciale, nel corso del mese di marzo, dovrebbe essere pagata anche l’una tantum inserita nel CCNL 2019/21, all’art. 75. A chi spetta e quanto si percepirà.

Abbiamo già dato notizia, tramite il comunicato FLC CGIL, dell’arrivo a marzo, dell’ultima tranche di arretrati spettante.

Insieme agli arretrati ci sarà anche l’Una Tantum

Chi la percepirà

Ecco cosa dice il CCNL 2019/21 all’art. 75

Ai docenti ed al personale ATA con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con contratto di lavoro a tempo determinato di durata annuale ovvero di durata sino al termine dell’attività didattica, in servizio nell’anno scolastico 2022-2023 è corrisposto un emolumento una tantum – non computato agli effetti di cui all’art. 72 (Effetti dei nuovi stipendi) – di Euro 63,84 per i docenti e di Euro 44,11 per il personale ATA.
2. Il personale con contratto di lavoro a tempo determinato di cui al comma 1 ha titolo a percepire l’emolumento una tantum di cui al medesimo comma 1 a condizione che il rapporto di lavoro sia iniziato entro il 31/12/2022 e non sia cessato anticipatamente.
3. Al personale con rapporto di lavoro a tempo parziale l’emolumento di cui al comma 1 è corrisposto in proporzione alla percentuale di part-time.

Quindi spetta

a docenti e ATA con contratto a tempo indeterminato
a docenti e ATA in servizio nell’anno scolastico 2022/23, purché il servizio sia iniziato entro il 31 dicembre 2022
a docenti e ATA anche part time, in proporzione al numero di ore di contratto

Quanto spetta

docenti, qualsiasi grado 63.84
personale ATA qualsiasi profilo 44,11

Le cifre sono da intendersi al lordo.

Cosa vuol dire “una tantum”

Si tratta di una cifra distribuita solo una volta alle categorie di personale interessato dalla norma e non ha gli effetti degli aumenti di stipendio.