Stipendi docenti e Ata, nel cedolino di dicembre anche l’indennità di vacanza contrattuale [FOTO]
Ecco il cedolino del mese di dicembre, tanto atteso per il personale scolastico. Docenti e Ata, oltre allo stipendio base e alla tredicesima, riceveranno anche l’indennità di vacanza contrattuale. Sul conto, come abbiamo scritto, arriverà venerdì 15 dicembre.
L’indennità di vacanza contrattuale è un elemento aggiuntivo e provvisorio che indennizza il lavoratore nel periodo di vuoto contrattuale tra la scadenza del CCNL e il suo rinnovo. Viene calcolata in base al tasso di inflazione previsionale (non reale) ed erogata. L’indennità di vacanza contrattuale 2022-2023 è stata aggiornata per effetto del CCNL sottoscritto il 6 dicembre 2022.
Nello stipendio di dicembre, come da foto, si può vedere che il Ministero ha elargito l’indennità. Come viene calcolata? La Legge di Bilancio del 2022 (all’articolo 1 comma 609) ha previsto l’erogazione dell’indennità di vacanza contrattuale del CCNL scaduto nel 2021 a partire dal 1° aprile 2022 e fino al 30 giugno 2022 pari allo 0,30% degli stipendi tabellari, dal 1° luglio 2022 al 31gennaio 2023 pari allo 0,50%, dal 1° febbraio 2023 dello 0,50% degli stipendi tabellari.
Sulla base del Decreto Anticipi è stata moltiplicata per il coefficiente di 6,7. A questo, però, occorre detrarre i versamenti contributivi previsti per norma e ovviamente applicare il calcolo dell’IRPEF in base agli scaglioni di reddito (fino a 28.000 euro il 25%, da 28.001 a 50.000 euro 35%, da 50.001 in poi il 43%)
Cedolino di una docente per il mese di dicembre 2023
Di questo e di molto altro ne parleremo domani, lunedì 11 dicembre, alle 14:30 con Francesco Sciandrone, sindacalista della Uil Scuola. Una puntata speciale di Question Time dedicata alla lettura del cedolino del mese di dicembre: analizzeremo una busta paga di un docente e di un ATA.
