Sono obbligato ad accettare una raccomandata a mano del datore di lavoro?
L’ipotesi proposta è quella del rapporto di un qualsivoglia dipendente del comparto scuola con il datore di lavoro che nel caso di specie è proprio il Dirigente scolastico. Il docente, il personale ATA o l’ausiliario deve firmare la lettera consegnata a mani dal datore o da un suo delegato appositamente individuato e formalizzato all’atto o agli atti, perché questo ritiro della missiva rientrerebbe e di fatto rientra nei doveri di buona correttezza e di fedeltà che dovrebbe caratterizzare un rapporto di subordinazione.
Le condizioni per essere valida la raccomandata a mano
La Cassazione, però, con proprio pronunciamento, ha precisato che questo dovere è dipendente da due specifiche condizioni: …
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