Situazione ruoli ATA e class action. Supplenza ATA – Docente: è possibile purché i contratti siano separati e non contemporanei

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Riportiamo le ultime risposte dei nostri consulenti nella rubrica "Chiedilo a Lalla". Ricordiamo che per le istituzioni scolastiche abbiamo approntato un canale di consulenza gratuita e con risposta garantita.

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Supplenze ATA: come procedere in caso la scuola non rispetti la graduatoria

Pietro – Buongiorno, cortesemente vorrei sapere qual è la procedura da adottare nel caso in cui una Scuola non rispetti le posizioni delle graduatorie di III Fascia del Personale ATA in particolare, quali sono i benefici per coloro che sono stati “scavalcati” in graduatoria e se tali benefici sono a favore di tutte le persone scavalcate, del primo avente diritto o di chi ne faccia notifica. Grazie in anticipo Cordiali saluti

Supplenza ATA – Docente: è possibile purché i contratti siano separati e non contemporanei

Antonio – Buonasera sono un vostro assiduo lettore e simpatizzante, Vorrei gentilmente sapere, sentendo diverse formulazioni campate in aria, se posso accettare una supplenza di 8ore fino al 30/06 su C240 (itp chimica) essendo attualmente titolare come assistente tecnico fino al 30/06 cattedra 36 ore, e comunque ipotizzando di ridurmi l’incarico attuale a part time. ringrazio

Art. 59 ATA: il completamento d’orario è un diritto anche su supplenze brevi

Stefania – Sono un assistente tecnico di ruolo e, inserita in seconda fascia di Istituto come docente, ho potuto accettare un carico di insegnamento fino al 30/06/2016 per 7 ore, prendendo l’aspettativa, come da art. 59 CCNL. A seguito di tale incarico ho completato la cattedra oraria con un contratto per malattia.

Situazione ruoli ATA e class action

Vorrei gentilmente sapere se quest’anno si sbloccheranno le immissioni in ruolo del personale ATA.

 

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