Sindacati: codice sanzioni disciplinari docenti entro luglio

di redazione
ipsef

item-thumbnail

Flc Cgil, Uil Rua e Cisl Fsur hanno scritto al presidente dell’Aran e al Ministro dell’Istruzione, chiedendo una convocazione per procedere all’istituzione degli organismi previsti dal CCNL 2016/18, stipulato il 19 aprile u.s.

I sindacati, nella richiesta di convocazione, evidenziano che sono stati superati i limiti temporale previsti dal CCNL per la costituzione dei suddetti organismi ed anche l’avvio di alcune sequenze negoziali.

La richiesta

Oggetto: Istituzione degli organismi e avvio delle sequenze negoziali, come previsti dal CCNL Comparto Istruzione e ricerca 2016-2018 stipulato il 19 aprile 2018. Richiesta convocazione.

Le scriventi Organizzazioni Sindacali, nel constatare che sono stati superati i termini temporali previsti dal CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca 2016-2018 per quanto concerne alcuni organismi da istituire e sessioni negoziali da avviare, chiedono a codesta Agenzia, al fine di dar seguito a quanto è contenuto nelle clausole contrattuali, di procedere con sollecitudine alla convocazione delle parti.

In attesa di sollecito riscontro si inviano, cordiali saluti.

Codice disciplinare docenti

Tra le sessioni negoziali da avviare quella che deve condurre alla redazione di nuovo codice disciplinare per i docenti, ove definire la  tipologia delle infrazioni disciplinari e le relative sanzioni, nonché l’individuazione di una procedura di conciliazione non obbligatoria.

La sessione negoziale deve concludersi entro il mese di luglio 2018.

E’ l’articolo 29 del Contratto a disciplinare quanto detto sopra:

Le parti convengono sulla opportunità di rinviare ad una specifica sessione negoziale a livello nazionale la definizione, per il personale docente ed educativo delle istituzioni scolastiche, della tipologia delle infrazioni disciplinari e delle relative sanzioni, nonché l’individuazione di una procedura di conciliazione non obbligatoria, fermo restando che il soggetto responsabile del procedimento disciplinare deve in ogni caso assicurare che l’esercizio del potere disciplinare sia effettivamente rivolto alla repressione di condotte antidoverose dell’insegnante e non a sindacare, neppure indirettamente, la libertà di insegnamento. La sessione si conclude entro il mese di luglio 2018.

Rinnovo contratto, sanzioni disciplinari a docenti se si usano social non per scopo educativo

Il testo del Contratto 2016-2018

Versione stampabile
Argomenti:
anief anief
soloformazione