Scatti biennali e contratti a termine: l’ANIEF vince ancora

di redazione
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comunicato ANEF – Continua l’azione vincente dell’ANIEF nei Tribunali di tutta Italia: MIUR nuovamente condannato. Il Tribunale di Vibo Valentia emette nuova sentenza positiva a favore di una nostra iscritta riconoscendole il diritto agli scatti biennali maturati e il risarcimento del danno subito per illegittima apposizione del termine ai contratti a tempo determinato stipulati.

comunicato ANEF – Continua l’azione vincente dell’ANIEF nei Tribunali di tutta Italia: MIUR nuovamente condannato. Il Tribunale di Vibo Valentia emette nuova sentenza positiva a favore di una nostra iscritta riconoscendole il diritto agli scatti biennali maturati e il risarcimento del danno subito per illegittima apposizione del termine ai contratti a tempo determinato stipulati.

Il Giudice del Lavoro di Vibo Valentia dà piena ragione all’ANIEF e, su ricorso patrocinato dall’Avvocato Pietro Rosano, condanna il MIUR al pagamento di una sanzione pari a 6,5 mensilità della retribuzione globale di fatto per non essere riuscito a provare che la lunga serie di contratti a termine stipulati con la ricorrente “corrispondessero ad effettive esigenze di carattere temporaneo” con conseguente ingiustificata apposizione del termine.

La sentenza ha, inoltre, riconosciuto a carico del MIUR “la violazione del principio di non discriminazione di cui all’art. 6 del D.Lgs. n. 368/2001” dichiarando il diritto della nostra iscritta al riconoscimento degli scatti biennali maturati a seguito dei contratti a tempo determinato stipulati con il MIUR “ai fini economici e giuridici, con effetto sulla posizione stipendiale e con condanna della resistente ad adeguare la retribuzione della ricorrente e con riconoscimento degli arretrati retributivi, con interessi dalle scadenze al saldo”.

Una nuova vittoria in Tribunale per l’ANIEF e un’altra docente precaria risarcita per l’ingiusto trattamento subito a seguito di tanti anni di lavoro trascorsi alle dipendenze del MIUR senza mai aver ricevuto il giusto adeguamento salariale per la professionalità e la competenza acquisite nel tempo.

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