Prestito NoiPA: la scelta migliore tra Piccolo Prestito, Prestito Pluriennale e Prestito in convenzione NoiPA

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Se sei un dipendente della Pubblica Amministrazione, ed in particolar modo un insegnante o fai parte del personale ATA, trovare la concessione di un prestito che risponda alle tue esigenze è di importanza fondamentale.

Come già saprai, i dipendenti pubblici possono fare affidamento sulle opzioni offerte da NoiPA, come il Piccolo prestito o il Prestito Pluriennale.

Ma qual è la scelta migliore?

In questa guida esploreremo le peculiarità di questi finanziamenti, osservandone i relativi vantaggi e svantaggi, per poi confrontarli con i Prestiti in convenzione NoiPA: una soluzione alternativa che potrebbe offrirti maggior flessibilità e risparmio.

Prima di procedere con la lettura, però, puoi già farti un’idea abbastanza chiara grazie a questa tabella che ne sintetizza le differenze principali.

Per maggiori informazioni sui Prestiti garantiti NoiPA, questo è il link al portale di richiesta.

Concessione del quinto: una panoramica generale di NoiPA

Come accennato, NoiPA mette a disposizione dei dipendenti pubblici due tipologie di prestito: il Piccolo prestito ed il Prestito Pluriennale NoiPA.

Entrambe le opzioni consentono la concessione del quinto dello stipendio per ottenere denaro a condizioni agevolate, ma differiscono in termini di importo, requisiti e modalità di utilizzo dei fondi.

Nello specifico, il Piccolo Prestito NoiPA è ideale per piccole somme di denaro da utilizzare per esigenze di liquidità immediate; il Prestito Pluriennale NoiPA, invece, consente di accedere ad importi maggiori, ma con vincoli di utilizzo e requisiti più rigidi di accesso.

Analizziamoli nel dettaglio.

Piccolo Prestito NoiPA: vantaggi e limiti

Il Piccolo Prestito NoiPA per dipendenti pubblici è una soluzione di finanziamento non finalizzata, pratica e veloce, per chi ha bisogno di somme di denaro contenute al fine di sostenere, genericamente, spese improvvise.

La somma che il dipendente pubblico può richiedere può essere pari a 1, 2, 3 o 4 mensilità nette di stipendio, da restituire rispettivamente in 12, 24, 36 o 48 rate mediante trattenuta in busta paga (con la cosiddetta Cessione del quinto).

Se non vi sono già trattenute in busta paga per altre Cessioni del quinto, si può arrivare ad un massimo di 8 mensilità richiedibili.

Vantaggi del Piccolo prestito NoiPA

  • Accesso rapido al prestito. Il finanziamento può essere richiesto direttamente tramite la Piattaforma NoiPA, con tempi di erogazione relativamente brevi.
  • Assenza di finalità specifica. Non è necessario specificare in che modo verranno utilizzati i fondi. Garantendo, dunque, maggior flessibilità.

Svantaggi del Piccolo prestito NoiPA

  • Importo limitato. La cifra che può essere richiesta è contenuta e può risultare insufficiente per progetti più grandi (come ad esempio la ristrutturazione della casa)
  • Riservato a dipendenti con Fondo Credito. Non tutti possono accedervi: il prestito è dedicato esclusivamente ai dipendenti pubblici iscritti al Fondo Credito.
  • Procedura macchinosa e plafond limitato. La richiesta tramite portale NoiPA, da effettuare in modo autonomo, può risultare più complessa e lenta. Inoltre, i fondi messi a disposizione da NoiPA hanno un limite e possono esaurirsi già nei primi mesi dell’anno.

Successivamente verificheremo come il Prestito Garantito NoiPa assicura ulteriori vantaggi.

Prestito Pluriennale NoiPA: vantaggi e limiti

Rispetto al Piccolo Prestito, con la concessione del Prestito Pluriennale NoiPA è possibile accedere a somme di denaro più elevate.

Il prestito può avere una durata di 5 anni (con un piano di rimborso a 60 mesi) o 10 anni (con un piano di rimborso a 120 mesi).

Tuttavia, è un prestito finalizzato: richiede giustificativi di spesa e viene erogato solo per specifiche finalità previste dal regolamento. Inoltre, presenta requisiti di accesso più stringenti.

Per maggiori informazioni sui Prestiti garantiti NoiPA, questo è il link al portale di richiesta.

Vantaggi del Prestito Pluriennale NoiPA

  • Importo maggiore. Rispetto al Piccolo prestito, permette di richiedere fino a 75.000 €: una soluzione giusta per far fronte a diverse spese o per realizzare progetti più dispendiosi.
  • Tassi agevolati. Il Prestito NoiPA offre condizioni favorevoli e tassi più agevolati rispetto al mercato. Una condizione più favorevole per i dipendenti pubblici.

Svantaggi del Prestito Pluriennale NoiPA

  • È necessario giustificare la spesa. Al momento della domanda, bisogna dichiarare la finalità del finanziamento e presentare apposita documentazione.
  • Solo finalità specifiche. Il prestito può essere richiesto solo per far fronte a spese specifiche ed espressamente previste dal regolamento.
  • Requisiti più rigidi. Oltre all’iscrizione al Fondo Credito, è necessario aver maturato 4 anni di contributi e 4 anni di servizio per la pensione.
  • Procedura macchinosa e plafond limitato. Come per il Piccolo prestito, la richiesta tramite portale NoiPA può risultare complessa. Anche in questo caso, inoltre, i fondi di NoiPA sono limitati e, tavolta, non sufficienti per tutti i richiedenti.

La soluzione alternativa: il Prestiti in convenzione NoiPA


Per chi cerca una soluzione di prestito flessibile e vantaggiosa, il Prestito in convenzione NoiPA (o Prestito garantito NoiPA) rappresenta una valida alternativa al Piccolo Prestito e al Prestito pluriennale NoiPA.

Anche in questo caso, si tratta di Prestiti con Cessione del quinto dedicati esclusivamente ai dipendenti pubblici (e dunque anche a Insegnanti, Presidi e Personale ATA).

A differenza dei primi due, però, parliamo di prestiti erogati da istituti creditizi convenzionati NoiPA mediante un accordo col Ministero dell’Economia e delle Finanze.

Questa soluzione permette di unire i vantaggi del Piccolo prestito e del Prestito Pluriennale NoiPA, eliminandone gli svantaggi.

Con i Prestiti in convenzione NoiPA, infatti, è possibile richiedere importi elevati, a tassi competitivi e condizioni vantaggiose, senza però dover fornire giustificazioni sull’utilizzo dei fondi e senza dover rispettare requisiti di accesso rigidi.

(Questo è il link al portale di richiesta)

I 7 vantaggi del Prestito in convenzione NoiPA

  1. Non finalizzato. A differenza del Prestito Pluriennale, non è necessario fornire giustificativi di spesa con allegata documentazione al momento della domanda. Può essere richiesto per qualsiasi tipo di esigenza personale.
  2. Importi elevati. A differenza del Piccolo Prestito, si può richiedere un importo fino a 80.000 € (in base ad età e busta paga), rendendolo adatto anche ai progetti più consistenti.
  3. Procedura semplice, sicura e 100% online. La procedura per richiedere un Prestito garantito NoiPA è snella e totalmente digitale. Basta accedere al Portale dedicato, compilare il modulo e attendere il messaggio di conferma richiesta.
    Rate fisse e sostenibili. Il piano di rimborso può andare dai 24 ai 120 mesi. La rata sarà sempre fissa e versata mensilmente mediante trattenuta in busta paga (Cessione del quinto).
  4. Tassi fissi e competitivi. Grazie all’accordo col Ministero dell’Economia e delle Finanze, i tassi di interesse sono stabili e tra i più bassi del mercato.
  5. Nessuna commissione o costo aggiuntivo. Non pagherai spese di commissione, costi aggiuntivi o costi nascosti.
  6. Facilità di accesso. Anche se hai avuto ritardi nei pagamenti in passato, puoi accedere alla Cessione del quinto, con la possibilità di consolidare i debiti preesistenti, grazie alla garanzia fornita dal reddito fisso.

Rispetto agli altri prestiti NoiPA, dunque, questa opzione permette a Docenti, Presidi e Personale ATA di godere di maggior libertà, importi elevati e costi trasparenti, ideali per chi cerca un finanziamento su misura e senza vincoli specifici sull’utilizzo dei fondi.

Domande frequenti

  • Quali sono, in sintesi, le differenze tra Piccolo Prestito, Prestito Pluriennale NoiPA e Prestito in convenzione NoiPA?

Il Piccolo Prestito permette di richiedere somme di denaro senza fornire giustificazioni, ma gli importi richiedibili sono ridotti e i requisiti relativamente stringenti.

Il Prestito Pluriennale NoiPA permette di richiedere importi di denaro maggiori, ma i requisiti di accesso sono più stringenti e le modalità di utilizzo dei fondi più limitate.

Il Prestito in convenzione NoiPA unisce i vantaggi di entrambi, eliminandone gli svantaggi: si possono richiedere importi elevati, senza fornire giustificazioni, senza requisiti stringenti e senza limitazioni nell’utilizzo dei fondi.

  • Piccolo Prestito, Prestito Pluriennale NoiPA o Prestito in convenzione NoiPA: quale conviene?

Dipende dalle tue esigenze. In questo articolo abbiamo analizzato vantaggi e svantaggi dei primi due. Fornendo, però, una soluzione alternativa (il Prestito in convenzione NoiPA) che potrebbe rivelarsi spesso la scelta ideale.

  • Chi può richiedere il Prestito in convenzione NoiPA?

Il prestito è garantito per tutti i dipendenti della Pubblica Amministrazione. Dunque, anche per i dipendenti del Ministero dell’Istruzione (docenti, personale amministrativo e personale ATA).

  • Quali documenti servono per presentare la richiesta?

La procedura è totalmente online, non servono documenti cartacei. Basteranno un documento di identità valido, il codice fiscale e le ultime due buste paga.

  • Come ripagherò il Prestito in Convenzione NoiPA?

Potrai ripagare il Prestito garantito NoiPA grazie alla Cessione del quinto, ossia mediante comode trattenute in busta paga per un importo mensile che non supera il 20% (1/5)

Conclusioni

In questa guida abbiamo presentato un’analisi approfondita su tre forme di finanziamento dedicate ai dipendenti pubblici.

Se sei un Docente, un Preside o un membro del Personale ATA, infatti, potrai scegliere tra tre soluzioni vantaggiose dedicate ai dipendenti della Pubblica Amministrazione, che però presentano sostanziali differenze:

Il Piccolo Prestito può essere utile per piccole necessità di liquidità, mentre il Prestito Pluriennale offre somme più elevate ma con limitazioni sull’utilizzo.

Tuttavia, il Prestito in Convenzione NoiPA si rivela spesso la soluzione più vantaggiosa, grazie alla libertà d’uso, agli importi elevati e alla sostenibilità delle rate.

Se intendi richiedere un Prestito in convenzione NoiPA visita il portale dedicato.

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