Posizioni economiche ATA, a settembre le procedure per le 46mila nuove. Corso di formazione + test finale: come si svolgerà

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Partiranno a settembre le procedure per l’attribuzione delle nuove posizioni economiche ATA. E’ quanto emerso durante la riunione di ieri al Ministero, con al centro il bando della mobilità verticale per DSGA facenti funzione. Il decreto è stato firmato nei giorni scorsi dal Ministro Valditara, ora è alla Corte dei Conti per la firma e l’autorizzazione.

46mila nuove posizioni economiche ATA

Il Ministero ha riferito che le nuove posizioni economiche ATA saranno 46.297. Si tratta nel dettaglio di:

  • 28.539 per l’area dei Collaboratori;
  • 82 per l’area degli Operatori;
  • 12.549 prime posizioni economiche per l’area degli Assistenti;
  • 5.127 seconde posizioni economiche per l’area degli Assistenti.

Gli importi

In totale 64,50 milioni di euro.

Gli importi (annui e al lordo) sono quelli indicati nel CCNL 2019-21:

  • per i Collaboratori 700 euro;
  • per gli Operatori 800 euro;
  • per gli Assistenti la prima posizione economica sarà di 1300 euro mentre la seconda posizione economica sarà di 2000 euro.

Il decreto firmato il 12 luglio prevede inoltre la rivalutazione delle posizioni economiche già in godimento. La rivalutazione viene fatta dal mese di maggio 2024. Nel cedolino di luglio aumenti e arretrati.

Procedura selettiva

Le nuove posizioni economiche saranno attribuite attraverso una procedura selettiva, attesa a settembre, che si svolgerà al termine di un corso di formazione organizzato dal Ministero.

A maggio abbiamo dato qualche anticipazione sulla procedura.

I corsi di formazione sono strutturati in attività asincrone in modalità e-learning.

Per essere ammessi alla prova finale è necessario aver frequentato almeno tre quarti delle lezioni.

La prova finale di valutazione consiste in un’unica prova in modalità telematica da remoto composta da 20 quesiti a risposta multipla. I candidati hanno 30 minuti di tempo per svolgerla.

Chi può partecipare

Alla procedura possono partecipare i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato inquadrati nell’Area dei Collaboratori, nell’Area degli
Operatori o nell’Area degli Assistenti che, all’avvio dell’anno scolastico in cui è indetta la selezione, abbiano maturato nell’area un’anzianità di servizio di almeno cinque anni.

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Pubblicato in ATA

Concorsi posizioni economiche ATA, corso di formazione ANIEF ed Eurosofia