Quali i diritti del personale ATA durante la pausa pranzo e pausa caffè? Dipende dall’orario di lavoro.
Una nostra lettrice chiede
Sono un collaboratore scolastico, volevo fare una semplice domanda, ma credo molto utile per il personale ATA, se possiamo usare il forno a microonde, un elettrodomestico che ci consente di riscaldare le pietanze soprattutto d’inverno, in bidelleria c’era e il nostro DS ce l’ha fatto togliere
Volevo per l’appunto sapere se abbiamo diritto a farne uso.
Grazie per la risposta Buona giornata
di Giovanni Calandrino – Gentilissima, non esiste normativa che regolamenti l’uso di un forno microonde sul luogo di lavoro. Tuttavia se adeguatamente installato e soprattutto in un luogo accessibile al solo personale addetto ai lavori (in modo da salvaguardare la sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 coordinato con il Decreto Legislativo 3 agosto 2009 n. 106 e con i successivi ulteriori decreti integrativi e correttivi), a parere dello scrivente non esiste divieto alcuno per privare il personale di un utilissimo elettrodomestico come il microonde per riscaldare il cibo durante la pausa pranzo.
Si ricorda che se la prestazione di lavoro giornaliera eccede le sei ore continuative il personale usufruisce a richiesta di una pausa di almeno 30 minuti al fine del recupero delle energie psicofisiche e dell’eventuale consumazione del pasto. T
ale pausa deve essere comunque prevista se l’orario continuativo di lavoro giornaliero è superiore alle 7 ore e 12 minuti.
Personale ATA: il diritto alla “pausa caffè”. Chiarimenti
Collaboratore scolastico non lascia reparto scoperto per “pausa sigaretta”
