Personale ATA: calcolo ferie supplenza al 31 agosto

di redazione

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Calcolo ferie supplenza personale ATA con contratto stipulato fino al 31 agosto. 

Salve sono un collaboratore scolastico di terza fascia con un contratto annuale che va dal 11 settembre 2018 fino al 31 agosto 2019 e lavoro da lunedì al venerdì con 7 ore 12, volevo sapere quanti giorni di ferie mi spettano e giorni di festività soppressa.
La scuola mi dà 25 giorni di ferie 3 di festività soppresse.
Grazie

di Giovanni Calandrino – Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato, dunque per sapere il numero esatto di giorni di ferie maturate occorre effettuare la proporzione:

360 : 30/32 = n° dei giorni di servizio : x

Dunque dal 11-09-2018 al 31-08-2019 matura 29,50 giorni di ferie e 3,93 giorni di festività soppresse (calcolo effettuato su base 30, quindi per personale con anzianità inferiore a tre anni), in caso invece di anzianità di servizio superiore a tre anni, maturerebbe 31,47 giorni di ferie.

Si ricorda che, nell’ipotesi che il PTOF d’istituto preveda la settimana articolata su cinque giorni di attività, per il personale ATA il sesto è comunque considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno.

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