Permessi per lutto: quanti giorni, per chi ed entro quando fruirli
Entro quando vanno fruiti i giorni di permesso per lutto? Per chi è possibile usufruirne?
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Permesso per attività artistiche: cosa spetta ai docenti [anche assunti a tempo determinato]
Il docente di materie musicali assunto a tempo determinato ha diritto ai permessi per aggiornamento e formazione al pari dei colleghi a tempo indeterminato?
Assegno di ricerca e aspettativa: ecco i criteri di fruizione e i limiti di durata
Anche il personale assunto a tempo determinato ha diritto all'aspettativa per attività di ricerca. Per quanto tempo? Vediamo le novità della legge 240/2010.
Visita specialistica docenti: ecco perché il dirigente non può richiedere giustificazioni aggiuntive rispetto a quanto già prevede la legge
Il personale docente non ha dei permessi ad hoc per sottoporsi a delle visite specialistiche. Quali sono inoltre i documenti da presentare a scuola?
Permessi sindacali a.s. 2019/20: ripartizione monte-ore. Circolare Miur
Nota Miur: permessi Sindacali periodo 1.9.2019 – 31.8.2020 – Contratti collettivi nazionali quadro sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi nonché delle altre prerogative sindacali, del 4/12/2017 – art. 10-11-28 e del 19/11/2019.
I tre giorni di permesso mensile per L. 104/92 coprono l’intera giornata lavorativa
Permessi Legge 104: si considera l'intera giornata lavorativa, indipendentemente da numero di ore di servizio.
Permessi per la formazione: il diritto spetta a tutto il personale in servizio. Anche a tempo determinato?
Per i docenti il diritto ai 5 giorni è valido per la partecipazione ai corsi di formazione e aggiornamento in qualità di formatore, esperto o animatore.
Permesso per motivi familiari o personali: il docente può assentarsi anche se il dirigente lo nega
I permessi per motivi personali e familiari e le ferie allo stesso titolo possono essere negati? Cosa deve fare il docente se ciò dovesse avvenire?
Congedi e permessi L. 104/92: quali agevolazioni per una docente con figlio minore disabile?
I congedi e i permessi per assistenza al figlio minore in situazione di handicap grave sono stati aggiornati tra il 2010 e il 2015. Vediamo le possibilità.
Ferie come permessi personali e familiari: Dirigente non può negarle. Sentenza
Ennesima sentenza di condanna ad un Dirigente scolastico che aveva negato ad un docente a tempo indeterminato i giorni di ferie da fruire come permesso retribuito per motivi familiari e personali.
