Pensione Quota 41 non basta solo il lavore precoce

di Consulente Fiscale

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Pensione anticipata con Quota 41 per i lavoratori precoci, non basta solo il lavoro precoce e i 41 anni di contributi, ma bisogna avere anche particolari tutele, ecco quali.

Buon giorno vorrei sapere quando posso accedere alla pensione avendo iniziato a 15 anni a lavorare e avendo maturato ad oggi 41 anni di contributi grazie 

Pensione anticipata Quota 41: quali sono i requisiti per accedere

Possono accedere alla Quota 41 i lavoratori che hanno maturato almeno un anno di contributi versati (52 settimane) prima del 19° anno di età e che hanno un’anzianità contributiva di 41 anni, indipendentemente dall’età.

Inoltre, bisogna trovarsi in una delle seguenti categorie di tutela:

  • stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale, che abbiano concluso la percezione della prestazione Naspi da  almeno 3 mesi;
  • invalidità superiore o uguale al 74% accertata dalle competenti commissioni mediche per il riconoscimento dell’invalidità civile;
  • Caregiver” assistono, al momento della richiesta e da almeno sei mesi, il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità ai sensi della legge 104 articolo 3, comma 3, ovvero un parente o un affine di secondo grado convivente qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto 70 anni oppure siano affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti;
  • hanno svolto attività particolarmente faticose e pesanti, lavoro usurante, (addetti alla linea catena, lavoratori notturni, conducenti di veicoli di capienza complessiva non inferiore a nove posti, adibiti al trasporto collettivo);
  • hanno svolto lavoro gravoso per almeno sette anni negli ultimi 10 anni di attività lavorativa, ovvero, per almeno sei anni negli ultimi sette anni di attività lavorativa. Ecco l’elenco completo delle 15 attività gravose:
  1. operai dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici;
  2. conduttori di gru o di macchinari mobili per la perforazione nelle costruzioni;
  3. conciatori di pelli e di pellicce;
  4. conduttori di convogli ferroviari e personale viaggiante;
  5. conduttori di mezzi pesanti e camion;
  6. personale delle professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche ospedaliere con lavoro organizzato in turni;
  7. addetti all’assistenza personale di persone in condizioni di non autosufficienza;
  8. insegnanti della scuola dell’infanzia ed educatori degli asili nido;
  9. facchini, addetti allo spostamento merci ed assimilati;
  10. personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia;
  11. operatori ecologici ed altri raccoglitori e separatori di rifiuti;
  12. operai dell’agricoltura, della zootecnia e della pesca;
  13. pescatori della pesca costiera, in acque interne, in alto mare, dipendenti o soci di cooperative;
  14. lavoratori del settore siderurgico di prima e seconda fusione e lavoratori del vetro addetti a lavori ad alte temperature non già ricompresi nella normativa del decreto legislativo n. 67 del 2011;
  15. marittimi imbarcati a bordo e personale viaggiante dei trasporti marini e in acque interne.

Per il perfezionamento dei 41 anni di contributi è possibile, su domanda dell’interessato, anche il cumulo dei periodi assicurativi (legge n. 228/2012).

Conclusione

Se si trova in una delle categorie di tutela sopra elencate, può fare domanda per la pensione anticipata lavoratori precoci.

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I nostri esperti risponderanno alle domande in base alla loro rilevanza e all'originalità del quesito rispetto alle risposte già inserite in archivio

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