Pensione anticipata o di vecchiaia, quando mi spetta?

Non sempre anticipare la pensione è possibile, in alcuni casi l’unica alternativa è la pensione di vecchiaia.

L’anticipo della pensione non sempre è possibile ed in alcuni casi è necessario, per la quiescenza, attendere di compiere i 67 anni per accedere alla pensione di vecchiaia. In questo articolo rispondiamo alla domanda di una nostra lettrice che ci scrive:

Buongiorno volevo sapere io ho 59 anni ad Agosto è ho 27 anni di contributi quando posso avere la mia pensione grazie

Pensione di vecchiaia o anticipata?

Come scrivevo in apertura, non sempre è possibile anticipare la pensione prima dei 67 anni. Come nel suo caso che, a causa del requisito contributivo non riesce a centrare nessun anticipo.

Dal prossimo anno, a meno che non intervenga qualche proroga al riguardo, resteranno come uniche possibilità di pensionamento:

• pensione anticipata ordinaria che richiede, per le donne, 41 anni e 10 mesi di contributi
• pensione quota 41 che è riservata ai lavoratori precoci ed in ogni caso richiede almeno 41 anni di contributi
• pensione anticipata contributiva che richiede 64 anni di età ed almeno 20 anni di contributi (oltre all’importo dell’assegno pari a 2,8 volte l’assegno sociale INPS, ovvero una assegno mensile di almeno 1280 euro mensili) ma anche che tutti i contributi siano stati versati a partire dal 1 gennaio 1996 (o che si opti per il computo in Gestione Separata): avendo lei 27 anni di contributi suppongo che abbia contributi versati anche prima di tale data e per tale motivo non rientra nella possibilità
• pensione opzione donna ma solo per le donne che hanno raggiunto i requisiti di 58 anni e (59 anni per le autonome) 35 anni di contributi entro il 31 dicembre 2020
• pensione di vecchiaia a 67 anni con almeno 20 anni di contributi

Come può notare lei stessa non riesce a centrare nessuna misura prima del compimento dei 67 anni e proprio per questo motivo l’unica alternativa nel suo caso, e stante l’attuale normativa, è la pensione di vecchiaia.

Ovviamente già dal 1 gennaio 2022 potrebbe cambiare tutto visto che dovrebbe essere inserita una nuova misura flessibile per l’uscita dal mondo del lavoro e proprio per questo motivo la invito a seguirci per essere sempre aggiornata sulle novità al riguardo.