Ordinamento professionale ATA: nuovi compiti e valorizzazione Dsga. Lo prevede l’ATTO DI INDIRIZZO

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Alcune novità nel prossimo contratto per il personale ATA tra cui la revisione dell’ordinamento professionale con la valorizzazione dei Dsga. L’Atto di indirizzo sarà oggetto di contrattazione con le Organizzazioni sindacali. I lavori per il rinnovo del contratto di apriranno il 17 maggio.

Ecco cosa prevede l’Atto di indirizzo definitivo

Il CCNL, tenuto conto dei lavori della commissione paritetica istituita in sede Aran a norma dell’art.34 del CCNL 2016-2018, procederà alla revisione dell’ordinamento professionale del personale Ata al fine di adeguare tale ordinamento ai nuovi compiti e alle mansioni determinate dagli sviluppi dell’autonomia scolastica e dall’innovazione tecnologica.

A tal fine, potranno essere impiegate, per un importo non superiore allo 0,55 del monte salari 2018 relativo al predetto personale Ata, anche le risorse aggiuntive appostate dalla legge di bilancio per l’anno 2022 (articolo 1, comma 612, della legge
234 del 2021).
Nell’ottica del rafforzamento dell’organizzazione e delle capacità amministrative delle istituzioni scolastiche, la rivisitazione dell’ordinamento professionale dedicherà particolare attenzione alla valorizzazione del personale Dsga.

ATTO DI INDIRIZZO PDF

Lo avevamo anticipato in Nuovi compiti ATA e valorizzazione DSGA: revisione ordinamenti e aumenti stipendiali per un massimo dello 0,55% monte salari. IPOTESI ATTO DI INDIRIZZO

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