Obbligatoria la formazione del RLS: in allegato un esempio di determina a contrarre per affidamento diretto erogazione corso di formazione rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

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La formazione sicurezza sul lavoro è obbligatoria per tutti i dipendenti e quindi per: insegnanti, RLS, RSPP, DSGA, collaboratori scolastici, addetti antincendio e primo soccorso. Il corso per RLS è obbligatorio solo se viene nominato l’RLS all’interno alla scuola, altrimenti può essere nominato un RLST (Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale). La durata del corso per RLS è di 32 ore con aggiornamento annuale di 4 o 8 ore in base al livello di rischio dell’attività lavorativa.Requisiti minimi per accedere al corso è la nomina a neo eletto RLS aziendale. Si ricorda che il riferimento normativo è Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, articolo 37, comma 10 e 11 e l’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. In allegato un esempio di “Determina a contrarre per affidamento diretto erogazione corso di formazione rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)”.

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