Politica scolastica 29 Feb 2024 - 8:30

Mobilità docenti, Valditara propone stipendi più alti e benefit legati al costo della vita in aree specifiche

Merito, impegno e talento: sono questi i tre pilastri su cui il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, vuole costruire la “scuola dei talenti”, che è anche il titolo del suo ultimo libro edito da Piemme.

Un progetto ambizioso che mira a rilanciare il sistema scolastico i valorizzando le eccellenze e garantendo a tutti gli studenti pari opportunità.

Il problema del divario Nord-Sud

Uno dei nodi cruciali da affrontare è il divario Nord-Sud, che si manifesta anche nella distribuzione dei docenti. Le regioni del Nord, infatti, soffrono di una “emorragia” di insegnanti a tempo indeterminato che chiedono il trasferimento verso il Sud. Questo fenomeno, dovuto principalmente a motivi economici e al caro vita, crea un sistema scolastico a due velocità, con le regioni settentrionali che si impoveriscono di risorse umane e competenze.

Incentivi e welfare territoriale

Per contrastare questo divario, Valditara propone diverse soluzioni. Innanzitutto, il potenziamento degli stipendi del personale scolastico su tutto il territorio nazionale. In secondo luogo, l’introduzione di incentivi economici per i docenti che scelgono di lavorare nelle zone più disagiate, come le periferie urbane o le scuole di montagna. Un’altra proposta interessante è quella del “welfare territoriale”, che prevede l’erogazione di benefit e incentivi legati al costo della vita in aree specifiche. Questo permetterebbe di sostenere il reddito dei docenti e di renderli più propensi ad accettare incarichi in zone difficili.

Valorizzare il merito e il talento

Oltre a contrastare il divario Nord-Sud, il Ministro Valditara vuole anche valorizzare il merito e il talento degli studenti. A tal fine, propone diverse misure, tra cui: