Archivio 2019 5 Mar 2019 - 17:00

Mobilità 2019: tutto quello che c’è da sapere. Speciale

Raggiunto l’accordo per il contratto di mobilità per il personale docente, ATA ed educativo per il triennio 2019/22. Numerose le novità, dalla modifica delle percentuali alla titolarità su scuola, al ripristino della fase comunale.

Scarica il testo del contratto

Scarica la bozza dell’ordinanza

Mobilità docenti 2019: ecco tutti gli allegati da presentare. Da scaricare e compilare

Mobilità docenti, come si compila la domanda. Guida UIL [VADEMECUM]

Le date per la presentazione della domanda

Docenti dall’11 marzo al 5 aprile

Personale ATA: dal 1 al 26 aprile

Personale educativo dal 3 al 28 maggio

Licei Musicali (cartaceo) dal 13 marzo al 5 aprile

Le domande (tranne per i Licei Musicali) si presenteranno tramite Istanze online.

I punti dell’accordo discendenti dal CCNL 2016/18

il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo sulla mobilità sarà triennale;
il personale docente potrà partecipare annualmente ai movimenti, ossia ai trasferimenti e ai passaggi di ruolo/cattedra, esclusi coloro i quali otterranno la mobilità su una delle scuola richieste a domanda;
i docenti, che otterranno una delle scuole richieste volontariamente, non potranno chiedere nuovamente il trasferimento/passaggio prima di tre anni dalla precedente istanza.

Titolarità su scuola

I docenti, che ottengono il movimento richiesto, (trasferimento o passaggio di ruolo/cattedra) saranno titolari su scuola.

Percentuali trasferimenti e immissioni in ruolo

Queste le percentuali dei posti vacanti e disponibili da destinare alle immissioni in ruolo e ai trasferimenti:

50% alle immissioni in ruolo;
50% alla mobilità.

Le percentuali, stabilite nell’accordo raggiunto il 22 dicembre, saranno valide per il prossimo triennio:

2019-20: 40 % ai trasferimenti interprovinciali e 10% ai passaggi;
2020-21: 30% ai trasferimenti interprovinciali e 20% ai passaggi;
2021/22: 25% ai trasferimenti interprovinciali e 25% ai passaggi.

Blocco triennale

Il vincolo di permanenza triennale riguarda coloro che sono soddisfatti in una delle preferenze puntuali su scuola o che ottengono una scuola del comune di attuale titolarità, anche attraverso la scelta del codice sintetico.

I docenti che chiedono e ottengono la titolarità di scuola attraverso preferenza sintetica, provincia, comune o distretto, invece, possono ripresentare la domanda anche negli anni successivi, senza nessun blocco.

I docenti beneficiari delle precedenze previste nel CCNI, i docenti trasferiti d’ufficio o a domanda condizionata (anche se soddisfatti su una delle preferenze espresse) non sono soggetti nessun vincolo.

Docenti FIT

I docenti con supplenza annuale FIT, all’esito positivo della prova finale verranno riconfermati con titolarità di scuola dal 1° settembre 2019 sulla sede di attuale servizio.

Per i docenti FIT individuati da graduatorie pubblicante entro il 31 dicembre sarà accantonato un numero di posti a livello provinciale e al termine della mobilità sceglieranno la scuola su tutta la provincia (quindi dopo la mobilità prima delle immissioni)

Fasi mobilità

La mobilità si svolgerà secondo le seguenti fasi:

comunale;
provinciale;
interprovinciale.

Preferenze

I docenti, che chiederanno trasferimento e/o passaggio di ruolo/cattedra, potranno indicare nel modulo domanda, senza alcun vincolo, preferenza su:

scuola;
comune;
distretto;
provincia.

Sarà possibile esprimere anche tutte preferenze su scuola.

Pubblicazione movimenti

I movimenti dei docenti saranno pubblicati in un’unica data per tutti gli ordini e gradi di istruzione: il 20 giugno 2019.

La novità permetterà di sfruttare tutti i posti che si rendono via via disponibili nel corso dell’elaborazione dei trasferimenti/passaggi, oltre che di anticipare i tempi per arrivare ad avere tutti i docenti in cattedra dal 1° settembre.

Mobilità 2019, esiti trasferimenti docenti il 20 giugno. Le date per ATA e personale educativo

Trasferimenti da posto di sostegno a posto comune

Ricordiamo che il Miur ha ritirato la proposta secondo cui i trasferimenti da posto di sostegno a posto comune sarebbero dovuti avvenire sul 50% dei posti disponibili.