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Maternità, la docente può fruire delle ferie non godute durante le vacanze di Natale

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Il comma 10 dell’art. 13 del CCNL 2006-09 prevede che in caso di particolari esigenze di servizio ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale e di malattia, che abbiano impedito il godimento in tutto o in parte delle ferie nel corso dell’anno scolastico di riferimento, le ferie stesse saranno fruite dal personale docente, a tempo indeterminato, entro l’anno scolastico successivo nei periodi di sospensione dell’attività didattica.

Una nostra lettrice chiede

Buonasera Orizzontescuola, sono a chiedervi un’informazione. Lo scorso anno non ho preso tutte le ferie spettanti perché in maternità. Mi dicono che posso prendere le ferie nel periodo delle vacanze di Natale. E’ vero? Sono insegnante di ruolo. Grazie, cordiali saluti

Se la lavoratrice non può fruire delle ferie al termine del periodo di congedo di maternità (rientro in servizio che non coincide con il periodo delle sospensioni didattiche) le ferie stesse saranno fruite entro l’anno scolastico successivo nei periodi di sospensione dell’attività didattica, in questi rientrano appunto le vacanze di Natale.

Infatti, oltre ai casi detti sopra il periodo di congedo di maternità/interdizione dal lavoro non fa venire meno il diritto della lavoratrice al godimento delle ferie ma costituisce un motivo legittimo di rinvio delle stesse al termine del congedo.

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