Maternità e paternità: divieto di licenziamento del dipendente e sanzioni per il dirigente

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Gli artt. art. 54 e ss. del D. Lgs n. 151/2001 prevedono che durante il periodo di maternità/interdizione dal lavoro (artt. 16 e 17) e paternità vige il divieto di licenziamento.

Congedo di maternità

La lavoratrice madre non può essere licenziata o sospesa dall’inizio della gestazione fino al termine dei periodi di interdizione dal lavoro previsti dalla legge, nonché fino al compimento del 1° anno di età del figlio.

Congedo di paternità

In caso di fruizione del congedo di paternità, il divieto di …

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