Permesso cure termali possibili per dipendenti pubblici?
I dipendenti del pubblico impiego non possono fruire del congedo per cure termali ma possono avvalersi del congedo per malattia in alcuni casi.
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Malattia personale a tempo determinato: quali differenze tra una supplenza breve e una al 30/6
Per il personale a tempo determinato è previsto un periodo di assenza per malattia e relativa retribuzione. Ci sono differenze tra tipologie di contratto?
Docenti infanzia e primaria: in caso di malattia con riduzione stipendio possono chiedere Assegno integrativo
Scheda del prof. Renzo Boninsegna rivolta agli iscritti ex Enam: docenti scuola dell'infanzia e primaria e Dirigenti scolastici provenienti dall'ex ruolo di Direttori didattici.
Visita fiscale: fasce orarie, assenza e giustificazione. In caso di infortunio sul lavoro?
Malattia personale scuola: per quali fattispecie, fasce orarie di reperibilità, assenza alla visita medica di controllo.
Prosecuzione della malattia e diversa patologia: attenzione alle trattenute fino ai 10 giorni
L'assenza per malattia ha delle regole precise. Cosa cambia quando si tratta di prosecuzione dell'assenza con patologia diversa?
Malattia e fasce di reperibilità, chi deve e chi può non rispettarle
Alla luce delle recenti novità in tema di reperibilità alle visite fiscali, vediamo quali sono le regole valide per il settore scuola e per la malattia dei docenti.
Assenza per gravi patologie: ecco i criteri di fruizione e il personale interessato
Le assenze per malattia sono regolate dal Contratto di lavoro che ne stabilisce un tetto massimo. Nel caso di gravi patologie la normativa è più favorevole?
Infortunio sul lavoro e orari di reperibilità. Cosa prevede la normativa
Il dipendente assente per infortunio sul lavoro deve rispettare le fasce di reperibilità? Quali obblighi ha nei confronti della scuola?
Assenza per grave patologia ed esenzione visita fiscale: a chi spetta la certificazione
Assenza per grave patologia nel comparto scuola: chi può fare il certificato medico che esonera dall'obbligo di reperibilità alla visita fiscale?
Malattia: assenze alla visita fiscale non punibili se giustificate e comunicate
Con la sentenza n. 19668 del 22.07.2019, la Cassazione ha sentenziato che l'obbligo di reperibilità alla visita medica di controllo da parte del lavoratore può essere superato solo in presenza di circostanze improrogabili e previa comunicazione agli organi di controllo.
