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Malattia figlio, fino a 5 giorni all’anno se il bambino ha fra i 3 e gli 8 anni

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Si parla di “malattia del figlio” (art. 47 D. Lgs. n. 151/2001) quando è in corso una vera patologia, la quale non deve necessariamente essere nella fase acuta né essere grave. La diagnosi, non essendo esplicitamente prevista dal cit. D. Lgs, può anche essere omessa dal medico specialista, se il genitore lo richiede esplicitamente.

Una lettrice chiede:

Salve buonasera sono collaboratrice scolastica di ruolo mia figlia ha compiuto tre anni il 12-2-22 vorrei sapere se ho giorni x malattia figlio è che retribuzione mi spetta e quanti giorni se 30 o no grazie

L’art. 47 del D. Lgs n. 151/2001, ai commi 1 e 2, dispone che i periodi di assenza possono essere accreditati ad entrambi i genitori, alternativamente:

  • per l’intero periodo della malattia attestata dal medico, qualunque sia la durata, se il bambino ha età inferiore ai 3 anni;
  • nel limite di 5 giorni all’anno, se il bambino è di età compresa fra i 3 e gli 8 anni.

La figlia della lettrice ha 3 anni di età compiuti. Alla collaboratrice scolastica spettano pertanto 5 giorni all’anno.

A differenza dei periodi senza limite fino ai tre anni di età del bambino, la norma specifica che i cinque giorni di assenza devono riferirsi esclusivamente a giorni lavorativi (non vengono quindi conteggiati gli eventuali giorni non lavorativi o festivi ricadenti all’interno del periodo di fruizione).

Tuttavia, la lettrice potrebbe anche riferirsi al congedo parentale, considerato il riferimento ai 30 gg. In tal caso rimandiamo a Congedo parentale ATA: retribuzione al 100% per i primi 30 giorni

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