Malattia ATA e decurtazione stipendio per i primi dieci giorni: al collaboratore scolastico – 2,23 euro lordi al giorno

Come funziona la decurtazione dello stipendio per malattia del personale ATA? L’art. 71, primo comma, del decreto n. 112/08 convertito in legge n. 133/08 prevede che per gli eventi morbosi di durata inferiore o uguale a dieci giorni di assenza, sarà corrisposto esclusivamente il trattamento economico fondamentale con decurtazione di ogni indennità o emolumento, comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento economico accessorio.

Un lettore chiede:

Salve sono un collaboratore scolastico e volevo sapere se ce una decurtazione dello stipendio e se si di quanto al giorno per malattia grazie

Come detto in premessa la decurtazione è prevista.  Ai fini della decurtazione si fa riferimento ad ogni episodio di malattia che colpisce il dipendente, anche della durata di un solo giorno, e per tutti i primi dieci giorni di ogni evento morboso.

Se il lettore dovesse assentarsi per malattia anche un solo giorno, questo è soggetto alla decurtazione. Se se dovese assentarsi per un periodo superiore ai dieci giorni, dopo tale numero di giorni la decurtazione non viene applicata. Ad esempio:

-Prognosi dal 1/10/2023 al 8/10/2023: tutto il periodo sarà soggetto alle trattenute giornaliere lorde.
-Prognosi dal 1/11/2023 al 30/11/2023: i primi dieci giorni saranno soggetti alle trattenute giornaliere lorde, per i restanti giorni di assenza non si applicherà la decurtazione.

Per i collaboratori scolastici la decurtazione retributiva lorda giornaliera è di 2,23 euro.

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