Legittimo non eseguire l’ordine di servizio se non è rispettata la normativa della sicurezza sul lavoro

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La Cassazione si pronuncia in ordine ad un contenzioso riguardante la legittimità di non ottemperare una disposizione di servizio quando questa se eseguita potrebbe esporre a dei rischi per la sicurezza del lavoratore.

Il fatto
I gradi precedenti di giudizio confermavano l’annullamento di un sanzione disciplinare della sospensione per tre giorni dal lavoro e dalla retribuzione applicata a due lavoratori per essersi gli stessi rifiutati, pur dopo averne ricevuto ordine scritto, di condurre un treno adibito al trasporto merci con il modulo di “equipaggio misto” (vale a dire con a bordo soltanto un …

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