Legge di Bilancio 2022 e pensioni anticipate Scuola: cosa c’è da sapere

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A seguito delle disposizioni in materia di accesso al trattamento di pensione anticipata, introdotte dall’art.1, commi 87 e 94, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022, a cui si accompagna la nota MIUR 3430 del 31 gennaio 2022), il Ministero dell’Istruzione ha aperto le funzioni per le cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2022.

Opzione donna e Quota 102. Di cosa si tratta

Le funzioni riguardano, in particolare, Quota 102 e Opzione donna. Prevista dalla nuova disciplina normativa è la possibilità di accedere a pensione anticipata per il personale scolastico al raggiungimento di un’età anagrafica di almeno 64 anni e di un’anzianità contributiva minima di almeno 38 anni, entro il 31 dicembre 2022 (c.d. pensione “quota 102”).

La Legge di Bilancio ha inoltre previsto come data di maturazione del requisito pensionistico “opzione donna” il termine del 31 dicembre 2021, in luogo del 31 dicembre 2020 e fissando al 28 febbraio 2022 la data ultima di presentazione delle domande di cessazione dal servizio.

A.pe. sociale – Prestazione d’accompagnamento alla pensione di vecchiaia

La Legge di Bilancio ha prorogato al 31 dicembre 2022 la possibilità di accedere al beneficio ricorrendo i requisiti previsti dalla norma di 63 anni di età e 30/36 anni di contribuzione in base alla categoria per la quale si chiede. L ‘accesso al beneficio. In relazione alla categoria “gravosi” si fa presente che i codici Istat sono variati e dal 2022 possono accedere alla prestazione anche le insegnanti di scuola primaria e professioni assimilate.

Scopri di più sulle novità pensionistiche previste dalla Legge di Bilancio 2022

Lavori nel mondo della scuola? Se vuoi saperne di più su:

  • Requisiti previsti per accedere a pensione Quota 102, Opzione donna, Ape sociale
  • Termini di presentazione delle domande di cessazione e pensione
  • Tempi di lavorazione delle posizioni assicurative
  • Passweb – adempimenti a carico del datore di lavoro

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