Le tipologie dei contratti integrativi

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Sono quattro le tipologie di contratti integrativi. Conosciamoli più nel dettaglio. Più esattamente:

Quadriennio normativo

il primo di essi riguarda il quadriennio normativo e, chiaramente, i relativi bienni economici. La parte normativa è valida per l’intero quadriennio e ha necessità che sia stipulata in una sessione unica. Le Organizzazioni sindacali che hanno titolo a partecipare al negoziato sono, evidentemente, quelle che hanno provveduto a firmare il corrispondente CCNL;

Parte economica

la seconda tipologia riguarda quello che regola la parte economica e viene stipulato per l’allocazione delle risorse derivanti dal contratto nazionale relativo al medesimo biennio economico. L …

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I contenuti della rivista: La Dirigenza scolastica. Rivista operativa per Dirigenti Scolastici, vicepresidi, collaboratori del DS e figure di staff

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