Le fasi della contrattazione integrativa di istituto
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Le fasi della contrattazione integrativa di istituto prevedono una precisa individuazione cronologica e procedurale: la prima fase è l’adozione dell’atto costitutivo del fondo integrativo, adottato dal dirigente all’esito di un’istruttoria da parte del DSGA che individua le risorse da far confluire nel fondo. Tale atto viene consegnato alla delegazione sindacale prima di avviare la contrattazione; segue la predisposizione della proposta contrattuale da parte del dirigente e …
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