Lavoratori fragili: cosa è previsto fino al 31 marzo 2023. Scheda per segreterie
L’art. 1, comma 306, della Legge n. 197 del 2022 (legge di Bilancio per il 2023) prevede che fino al 31 marzo 2023, per i lavoratori dipendenti pubblici e privati affetti dalle patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della salute di cui all’articolo 17, comma 2, del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 febbraio 2022, n. 11, il datore di lavoro assicura lo svolgimento della prestazione lavorativa in …
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