Indiscrezioni su tabella valutazione titoli concorso a Dirigente
La FLCGIL Latina ha raccolto indiscrezioni sulla tabella di valutazione dei titoli per il concorso a Dirigente scolastico.
La FLCGIL Latina ha raccolto indiscrezioni sulla tabella di valutazione dei titoli per il concorso a Dirigente scolastico.
RECLUTAMENTO DIRIGENTI SCOLASTICI
TITOLI CULTURALI
(fino ad un massimo di punti 15)
f) altro master, diploma o attestato di corso di specializzazione o di perfezionamento, conseguito presso università in Italia e all’estero, di durata annuale corrispondente a 1.500 ore e 60 crediti con esame individuale finale Si valuta un solo titolo. |
1,00 |
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g) partecipazione a corsi di formazione, della durata di non meno di 20 ore(2), organizzati da soggetti qualificati e /o enti accreditati (D.M. n. 177/2000; Direttiva n. 90/2003), ivi comprese le scuole su temi riguardanti la progettazione, l’organizzazione e la gestione delle istituzioni scolastiche autonome:
fino ad un massimo di punti 0,50 |
0,15 0,10 |
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Per ogni anno accademico si valuta un solo titolo.
Ivi compresi i percorsi formativi mirati alla conoscenza di competenze informatiche comprovate dall’ottenimento della relativa certificazione di tipo: ECDL – Microfoft Office Specialist – IC3 – MCAS – Eipass – ICL – P.E.K.I.T.
Le lauree e i titoli ad esse dichiarati equiparati dalle disposizioni vigenti diversamente classificate devono essere rapportate a 110.
Nel caso di più diplomi di laurea si valuta quello con punteggio maggiore.
TITOLI DI SERVIZIO E PROFESSIONALI (3) (4)
(fino ad un massimo di punti 15)
fino ad un massimo di punti 7,00 |
1,40 |
fino ad un massimo di punti 4,00 |
0,80
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fino ad un massimo di punti 3,00 |
0,60 |
fino ad un massimo di punti 2,00 |
0,40 |
fino ad un massimo di punti 1,00 |
0,20
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fino ad un massimo di punti 0,50 |
0,10 |
7. Per ogni anno di incarico per l’organizzazione e il coordinamento periferico del servizio di educazione fisica di cui all’art. 307 del D.lgs. n. 297/94 fino ad un massimo di punti 0,50 |
0,10 |
8. Per ogni anno di servizio prestato presso le Università in qualità di supervisore del tirocinio ai sensi dell’art. 1, comma 4, della legge n. 315/1998 fino ad un massimo di punti 0,50 |
0,10 |
9. Per ogni anno di servizio prestato presso l’amministrazione scolastica centrale e periferica per compiti connessi con l’attuazione della autonomia scolastica ex art. 26, comma 8, della Legge n. 448/98, nonché per ogni anno di servizio prestato quale componente del Nucleo provinciale a supporto dell’autonomia scolastica fino ad un massimo di punti 0,50 |
0,10 |
10. Per ogni anno di servizio in qualità di:
fino ad un massimo di punti 0,50 |
0,10 |
11. Per ogni anno di svolgimento della funzione strumentale in compiti afferenti alla gestione del P.O.F., al sostegno al lavoro docente, alla realizzazione di progetti formativi con enti ed istituzioni esterne alla scuola, all’intervento a sostegno per gli studenti e/o della funzione di R.S.P.P. all’interno della propria istituzione scolastica fino ad un massimo di punti 0,50 |
0,10 |
12. Per ogni anno di servizio di ruolo prestato presso amministrazioni statali, regionali, sovranazionali ed enti locali in qualifica dirigenziale fino ad un massimo di punti 1,00 |
0,20 |
13. Per ogni anno di servizio di ruolo prestato presso amministrazioni statali, regionali, sovranazionali ed enti locali in qualifica corrispondente all’ex carriera direttiva fino ad un massimo di punti 0,50 |
0,10 |
Sono valutati gli incarichi/servizi effettivamente prestati per almeno 180 giorni per ciascun anno scolastico e quelli validi a tutti gli effetti come servizio d’istituto.
I punteggi previsti dalla presente tabella sono cumulabili tra di loro fino ai limiti massimi.
Qualora in uno stesso anno scolastico siano stati prestati più incarichi/servizi si valuta solo quello che dà titolo a maggior punteggio.
Gli incarichi debbono essere stati previamente conferiti con atto formale ed effettivamente prestati.