Immissioni in ruolo: elenco aggiornato province da scegliere. GM 2012 a.s. 2015/16 ultimo anno di vigenza

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Riportiamo le ultime risposte dei nostri consulenti nella rubrica "Chiedilo a Lalla". Ricordiamo che per le istituzioni scolastiche abbiamo approntato un canale di consulenza gratuita e con risposta garantita.

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Immissioni in ruolo. GM 2012 a.s. 2015/16 ultimo anno di vigenza

Gianfranco – Sono un aspirante docente, attualmente in graduatoria di merito nella regione lazio, non sono destinatario, sino ad oggi, di un contratto a tempo indeterminato quindi dovro’ fare domanda di assunzione per la fase B. A tutt’oggi ancora non mi e’ chiaro che fine fara’ o faranno tutte le graduatorie di merito qualora le stesse non si svuotassero (relativamente per la mia classe di concorso) per mancanza di proposte di assunzioni dei candidati stessi, mentre continuo a leggere che le graduatorie ad esaurimento resteranno aperte sino al loro esaurimento, prche’ questa differenza di trattamento? grazie.

Immissioni in ruolo: elenco aggiornato province da scegliere

Concetta – Gentilissima redazione, ho necessità di capire quali sono tutte le province scolastiche aggiornate. E’ possibile pubblicarle sul vostro sito?

Monetizzazione delle ferie per il docente in pensione. Chiarimenti per il Dirigente scolastico

Dirigente scolastico – Gentile Redazione, sono il DS dell’ I.C. X Vi sottopongo la seguente questione: un docente ha comunicato il suo stato di malattia che parte  dal 1° agosto e termine il  30 agosto p.v. Tuttavia, tale periodo  coincide  esattamente con i giorni richiesti  per ferie estive. Il  docente  in questione dal 1° settembre 2015 sarà collocato a riposo. Mi chiedo: dovrò monetizzare e quindi retribuire il periodo di ferie “non goduto” perché sostituto da malattia? Resto in attesa di gentile risposta e mi complimento per l’utile servizio da Voi offerto in questo ennesimo periodo di caos!

La ricongiunzione è quell’istituto mediante il quale si concede la possibilità al lavoratore di conglobare tutti i periodi contributivi maturati presso diverse gestioni previdenziali

Andrea  -sono un docente di una scuola paritaria che si trova, come molti altri miei colleghi, a dover scegliere tra poco se accettare l’assunzione nella fase 0 o nella fase A. Negli ultimi giorni si è aggiunto un ulteriore dubbio, riguardante il trattamento pensionistico. Qualcuno di noi è nella scuola privata da 10 anni, qualcuno da 20 e simili. Quali problemi si devono affrontare a livello pensionistico? Bisogna procedere al ricongiungimento? E’ oneroso? Altrimenti cosa accade? Si potranno percepire due pensioni? Ringraziando per l’interessamento        

Tutti i servizi pre ruolo, svolti come collaboratore scolastico e assistente tecnico sono valutabili ai fini della ricostruzione di carriera

Ass. Tecnico  – spett.le Redazione Orizzonte Scuola sono un’ ass. tecnico, tempo indeterminato con decorrenza giuridica 01/09/2013 ed economica 01/09/2014 che precedentemente è stata nominata in ruolo come coll. scolastico con decorrenza giuridica 01/09/2012 ed economica 01/09/2013. I servizi pre-ruolo effettivi sono:  2 mesi ausiliaria inserviente (maggio e  giugno 2000), 62 mesi e 3 giorni coll. scolastico, 40  mesi e 3 giorni assistente tecnico (PT 18 ore/sett.) e nell’ a.s.2012/2013: 4 mesi 17 giorni coll.scolastico, 3 mesi ass. tecnico. Avrei bisogno di sapere quando scatta il passaggio alla fascia stipendiale successiva (9/14) ? Al calcolo del servizio utile per la pensione si terrà in considerazione il sevizio svolto in Romania di 13 anni e 6 mesi come elettricista ed elettronico in fabbrica (dal 1978 al 1992)? Ringrazio per la gentilezza e porgo distinti saluti.

Il diritto alla ricostruzione di carriera è un diritto prescrivibile ovvero dalla conferma in ruolo decorre l’inizio della prescrizione

Scuola – Dovrei procedere alla ricostruzione di carriera di una collega assistente amministrativo con 2 immissioni in ruolo,  (in quanto vincitrice del concorso indetto dal CCNI  sottoscritto il 3.12.2009, con il quale sono disciplinate le procedure selettive per i passaggi del personale ata dall’area inferiore  all’area immediatamente superiore, ai sensi dell’art. 1, comma 2, della sequenza contrattuale  25 luglio 2008)   e con la seguente situazione. prima  immissione in ruolo : COLLABORATORE SCOLASTICO  Decorrenza giuridica 01/09/1996 – Decorrenza economica 06/11/1996 – Superamento periodo di prova 17/05/1997 fine ruolo effettivo da COLLABORATORE SCOLASTICO  per passaggio al profilo superiore 26/09/2011  –  mentre da rilevazione SIDI  01/09/2011 (con ricostruzione di carriera già effettuata) •      seconda immissione in ruolo: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO – Decorrenza giuridica 01/09/2011 – Decorrenza economica 27/09/2011  (Decorrenza economica retrodatata al 01/09/2010)  Superamento periodo di prova18/02/2012  La domanda di riconoscimento dei servizi pre-ruolo da parte della suddetta A.A. ai fini della ricostruzione della carriera personale A.T.A. è stata presentata in data 27/02/2013 al protocollo della scuola di attuale titolarità ma a  tutt’oggi non mi è stato ancora possibile effettuata la ricostruzione di carriera. Ho inserito al SIDI tutti i servizi pre-ruolo, gli estremi del contratto di assunzione a T.I., ho controllato lo stato matricolare, e tutto è OK. Ma quando procedo con l’apertura della pratica mi viene inviato il seguente messaggio: IMPOSSIBILE APRIRE PRATICA DI PASSAGGIO SENZA SOLUZIONE DI CONTINUITA’ CON RETRODATAZIONE. Sono preoccupata che trascorsi i 5 anni dalla conferma in ruolo la mia collega possa perdere il diritto a percepire eventuali arretrati. C’è un modo per interrompere i termini di prescrizione? Ma soprattutto c’è un modo per poter  portare a termine questa pratica? Cosa devo fare per completare il procedimento di ricostruzione? Può gentilmente aiutarmi a risolvere questo problema? E se per caso la ricostruzione deve essere fatta manualmente (cartacea) a chi posso rivolgermi? Visto che non sono ho le competenze per poterla fare da sola? Resto in attesa di una vostra risposta. GRAZIE.

 

Da <http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/

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Eurosofia e Udir presentano l’evento formativo “PNRR, Start-up per dirigenti scolastici – Attuazione delle linee di investimento”. Roma 25 agosto 2022