Immissioni in ruolo ATA 2024, 20 mila posti restano vacanti. “A rischio l’apertura delle scuole”: DOSSIER Uil Scuola Rua
A settembre resteranno vacanti 20 mila posti. E’ quanto emerge dal dossier elaborato dalla Uil Scuola Rua dopo la notizia delle circa 10 mila unità di personale ATA autorizzate per le immissioni in ruolo nell’anno scolastico 2024/25. “Una politica attenta deve saper riconoscere la situazione attuale e agire di conseguenza per garantire il corretto funzionamento delle scuole e il benessere di tutta la comunità educante” commenta il Sindacato guidato da Giuseppe D’Aprile.
I dati:
• solo 10.336 i posti autorizzati per le immissioni in ruolo su 30.000 disponibili.
• 8.000 i posti in meno in organico di diritto rispetto allo scorso anno.
• 1.000 quelli tolti alle scuole e destinati alle Amministrazioni periferiche del Ministero.
Tabelle ruoli e posti vacanti
Le tabelle rielaborate da Uil Scuola Rua:
Uil Scuola Rua: “Consueto copione”
Per la Uil Scuola Rua, si tratta “di una autentica emergenza soprattutto in relazione ai posti in organico di diritto che continuano ad assottigliarsi attraverso riduzioni di personale a discapito della funzionalità del servizio. A tutto questo vanno aggiunti altri 1.000 posti sottratti per i comandi presso le amministrazioni periferiche (Ambiti Territoriale, USR, etc…) previsti dal DL 71/2024”.
“Un consueto copione – evidenzia il Sindacato – che ormai si ripropone da tempo che evidenzia le solite scelte ragionieristiche attraverso le quali si pensa di fare cassa.
Sono, infatti, tutti interventi che vanno ad alimentare la situazione di precarietà e di difficoltà che vivono le scuole: migliaia di plessi con la presenza di un solo collaboratore scolastico, adempimenti di segreteria, sempre più articolati e complessi che – in tanti casi – vanno ben oltre gli obblighi stabiliti nel Contratto di Lavoro, assistenti tecnici del primo ciclo senza un profilo, che ne specifichi i compiti, che prestano servizio in più istituti.
È il momento di intervenire con un piano straordinario di immissioni in ruolo su tutti i posti vacanti e disponibili e con l’ampliamento dell’organico anche al fine di rendere stabile quello aggiuntivo” conclude la Uil Scuola Rua.
