Il licenziamento di docenti e ATA per falsa attestazione della presenza in sevizio, alla luce della Riforma Madia

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Proponiamo chiarimenti in materia di irrogazione della sanzione disciplinare del licenziamento del pubblico dipendente, compreso il personale docente e ATA delle istituzioni scolastiche, che abbia falsamente attestato la sua presenza nei luoghi di lavoro durante il proprio orario lavorativo.

Vediamo di fornire un focus utile ai nostri lettori, alla luce della c.d. Riforma Madia che ha riformato il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 c.d. “Testo unico sul pubblico impiego”, ed in particolare dei …

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