Il dirigente scolastico e la redazione del Piano annuale delle attività di aggiornamento e formazione destinate ai docenti
La formazione, secondo quanto ribadito dall’art 36 del nuovo Contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL) del comparto istruzione, università e ricerca 2019/2021 firmato il 14 luglio 2023, costituisce una leva strategica fondamentale per lo sviluppo professionale del personale docente e ATA, per il necessario sostegno agli obiettivi di cambiamento, per un’efficace politica di sviluppo delle risorse umane. Pertanto l’Amministrazione è tenuta a fornire strumenti, risorse e opportunità che garantiscano la formazione in servizio a tutto il personale.
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