Le guide di Orizzonte Scuola: malattia, maternità e paternità, supplenze

di redazione
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Grande lavoro di aggiornamento in base alle ultime indicazioni normative, da parte di Paolo Pizzo, delle nostre guide: Assenze per malattia e personale della scuola; Maternità e paternità nella scuola: diritti e doveri.

Grande lavoro di aggiornamento in base alle ultime indicazioni normative, da parte di Paolo Pizzo, delle nostre guide: Assenze per malattia e personale della scuola; Maternità e paternità nella scuola: diritti e doveri.

Assenze per malattia e personale della scuola: decurtazione retributiva, visite fiscali e specialistiche, certificazione online

In formato e-book  disponibile una nuova versione. Tutto quello che docenti ed ATA dovrebbero sapere per difendere i propri diritti e tutto quello che Dirigenti e scuole dovrebbero applicare per evitare di violarli.

Rivista e aggiornata la parte riguardante la certificazione online e le visite specialistiche ed è stato riscritto il capitolo inerente le “gravi patologie”. Aggiornamenti anche per le visite collegiali, le visite fiscali con importanti aggiunte sulle procedure da attuare e le sanzioni che vengono applicate in caso di assenza dal domicilio. La guida è stata inoltre arricchita di numerosi esempi di calcolo del periodo di malattia utile anche aper le scuole (compreso il regime del part time) e sono state aggiunte delle FAQ, divise per argomento, per spiegare gli aspetti meno chiari di una materia così complessa.

Dal 2008 ad oggi qualcosa è cambiato in materia di assenze per malattia e numerose sono le novità in merito. La presente guida, rivolta a tutto il personale della scuola (docente e ATA) assunto a tempo determinato e indeterminato, si pone come obiettivo principale quello di fare chiarezza su ciò che è da ritenere ancora valido del CCNL/2007 e quelle che invece sono le novità a cui tutto il personale della scuola deve attenersi. Un utile strumento di consultazione anche per segreterie scolastiche, sindacalisti, RSU e Dirigenti
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Maternità e paternità nella scuola: diritti e doveri

La guida si rivolge a tutti i dipendenti della scuola assunti a tempo indeterminato e determinato, compresi Dirigenti scolastici e operatori delle segreterie, RSU e sindacalisti, e si presenta come un utile strumento per districarsi nel migliore dei modi tra le maglie di una normativa che non sempre risulta di facile comprensione.

Completamente rinnovata la guida “maternità e paternità”: approfondimento della parte relativa alla normativa di riferimento; apposite sezione riguardanti l’applicazione del T.U. al Comparto Scuola, con utili suggerimenti per il personale e le segreterie scolastiche. È stata aggiornata la parte relativa ai riposi per allattamento (con esempi pratici per docenti e segreteria scolastiche) ed è stata aggiunta la parte riguardante la procedura per richiedere e ottenere tutti i congedi (compresa la novità dell’interdizione per gravi complicanze da richiedere all’ASL); rivista e aggiornata la parte relativa i supplenti assunti a tempo determinato: pagamento dell’indennità fuori nomina (con relativi esempi pratici utili anche per le scuole), accettazione di una supplenza, richiesta di disoccupazione ecc. Riferimenti all’applicazione della legge del 28 giugno 2012, n. 92 e della Sentenza della Corte Costituzionale n. 203/2013 con approfondimento della parte relativa al congedo biennale. 

Tantissime sono le informazioni relative alla legislazione attualmente in vigore e sulle regole da seguire dall’inizio della gravidanza al momento del parto e per tutto il percorso della maternità e della paternità. Inoltre, per facilitare il lavoro delle segreterie, l’opera offre una vasta gamma di schemi di domanda. I pareri offerti attraverso le F.A.Q. affrontano i casi e i dubbi più diffusi nel mondo della scuola e nello stesso tempo mettono a disposizione numerosi spunti di applicazione del Contratto Collettivo Nazionale e del Testo Unico sulla maternità e paternità al personale assunto con contratto a tempo indeterminato e determinato
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Riproponiamo, inoltre, non aggiornato, ma sempre attuale: Il "Manuale del supplente temporaneo", un libro unico nel mercato delle guide che riguardano il mondo della scuola

In poco più di 90 pagine viene analizzato nei minimi dettagli e con la normativa aggiornata fino alla Spending review il mondo delle supplenze temporanee.
Dalla tipologia delle supplenze da assegnare alle modalità di convocazione, dalle sanzioni alle proroghe, dalle casistiche relative al rientro del titolare della cattedra fino alle supplenze a 10 giorni.
Vengono inoltre esaminati dei casi concreti e ricorrenti, organizzati in esempi pratici e con riferimenti alla normativa.
Si tratta di una guida sintetica, ma completa, con scopo divulgativo che consente un utilizzo anche a chi non conosce a fondo la normativa ed organizzato in modo da rendere la lettura quanto più agevole possibile.
Un ottimo strumento per docenti, RSU e segreterie scolastiche.
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