Graduatorie ATA 24 mesi, quali sono i titoli di riserva e come inserirli nella domanda. Si confermano in caso di aggiornamento. TUTORIAL
Come inserire i titoli di riserva nella domanda di inserimento/aggiornamento nelle graduatorie ATA 24 mesi in scadenza il 19 maggio ore 14? Tutorial e indicazioni utili. I titoli di riserva rientrano tra le situazioni soggette a scadenza e quindi vanno confermati anche in caso di domanda di aggiornamento.
I titoli di riserva sono utili per avere una riserva dei posti.
Titoli di riserva
Nella domanda sono presenti i seguenti titoli di riserva:
- A) Superstiti di vittime del dovere/invalidi o familiari degli invalidi o deceduti per azioni terroristiche
- B) Invalido di guerra
- C) Invalido civile di guerra
- D) Invalido per servizio
- E) Invalido del lavoro o equiparati
- M) Orfano o profugo o vedova di guerra, per servizio e per lavoro
- N) Invalido civile
- P) Non vedente o sordomuto
- R) Volontari in ferma breve e prefissata
- S) Operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale ovvero il servizio civile nazionale senza demerito
Come inserire i titoli di riserva
Per tutte le tipologie di riserva, tranne:
• A Superstiti di vittime del dovere/invalidi o familiari degli invalidi o deceduti per azioni terroristiche;
• R Volontari in ferma breve e prefissata
• S Operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale ovvero il servizio civile nazionale senza demerito
occorre compilare obbligatoriamente il campo sotto sull’iscrizione al collocamento.
Al minuto 21:08 del tutorial si spiega come inserire i Titoli di riserva nella domanda
Novità servizio civile nazionale
Tra i titoli di riserva una novità: la riserva del 15% dei posti è estesa quest’anno anche al servizio civile nazionale e non solo a quello universale come lo scorso anno.
A equiparare il servizio civile universale a quello nazionale, utile per la riserva dei posti del 15% anche per i concorsi ATA 24 mesi è il cosiddetto decreto PA, decreto legge 14 marzo 2025, n. 25, recante “Disposizioni urgenti in materia di reclutamento e funzionalità delle pubbliche amministrazioni.”
