Graduatorie ad esaurimento: perché secondo il Giudice è corretto inserirvi i diplomati magistrale entro a.s. 2001/02

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Il Tribunale del Lavoro di Como ha accolto il ricorso di alcuni precari in possesso del diploma magistrale conseguito entro l'a.s. 2001/02, consentendo l'immediato inserimento in GaE, che consentirà loro di presentare domanda per il piano straordinario di assunzioni.

Il Tribunale del Lavoro di Como ha accolto il ricorso di alcuni precari in possesso del diploma magistrale conseguito entro l'a.s. 2001/02, consentendo l'immediato inserimento in GaE, che consentirà loro di presentare domanda per il piano straordinario di assunzioni.

La sentenza interessa due iscritti della CISL SCUOLA della Provincia di Reggio Calabria assistiti dall’Avv. Pietro Siviglia del Foro di Reggio Calabria.

L’ordinanza del Tribunale lariano, datata 29.07.2015, è stata emessa inaudita altera parte, ossia all’atto della presentazione del ricorso e senza nemmeno attendere le difese del MIUR.

E' interessante però sottolineare che il Giudice del Lavoro non ignorando recenti precedenti negativi (ricordiamo ad es. la vicenda dei precari di Grosseto Niente inserimento nelle GaE di Grosseto per 60 docenti diplomate ) ne smonta gli assunti affermando:

“Questo Giudice non ignora che una significativa parte della giurisprudenza di merito (..) è di contrario avviso argomentando, tra l’altro, per il divieto della norma primaria (art. 1 comma 605 legge 296/06) circa la possibilità di nuovi inserimenti nelle graduatorie ad esaurimento ad eccezione delle ipotesi ivi considerate tra le quali non rientra quella odierna.

E’ tuttavia evidente che il nuovo inserimento è quello basato su titoli e/o circostanze sopravvenute rispetto alla formazione delle graduatorie permanenti e non già quello fondato su requisiti preesistenti e quindi illegittimamente negato al momento della formazione delle suddette fasce di reclutamento.”.

Il Giudice del Lavoro ha quindi ordinato al MIUR di consentire ai ricorrenti la presentazione delle domanda di partecipazione al piano straordinario di assunzioni di cui alla L. 107/2015.

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