Fondo Espero scuola, entro il 15 ottobre richiesta cambio comparto da gennaio
I contributi versati al Fondo Espero, fondo pensione che conta circa 100mila lavoratori della scuola, sono investiti in strumenti finanziari, ad esempio azioni, titoli di Stato e altri titoli obbligazionari, quote di fondi comuni di investimento.
I versamenti sulla propria posizione – spiega Espero in una scheda – producono nel tempo un rendimento variabile in funzione degli andamenti dei mercati e delle scelte di gestione.
Le risorse del fondo sono depositate presso una banca depositaria, che svolge il ruolo di custode del patrimonio e controlla la regolarità delle operazioni di gestione.
Cambio comparto
E’ possibile cambiare comparto scelto al momento dell’adesione al Fondo Espero.
Si può cambiare comparto ogni 12 mesi facendo richiesta attraverso uno di questi canali:
- online dalla sezione Investimento della tua area riservata
- compilando il Modulo per modificare il comparto di investimento che trovi nella sezione Modulistica/Altre richieste del sito e inviarlo, insieme alla copia del documento di riconoscimento, con una di queste modalità:
-per posta a via Cavour 310 – 00184 – Roma
-da indirizzo PEC a [email protected]
Se la richiesta di cambio viene effettuata entro il 15 ottobre il passaggio avviene da gennaio. Se la richiesta viene invece effettuata entro il 15 aprile il passaggio avviene da giugno.
Quali sono i comparti
I comparti sono due: Crescita e Garanzia.
Nel comparto Crescita l’investimento si pone l’obiettivo di realizzare una rivalutazione del capitale investito nella misura del 2% di incremento del valore oltre l’inflazione.
L’orizzonte temporale è medio, così come il grado di rischio.
Nel comparto Garanzia l’investimento si pone l’obiettivo di replicare la rivalutazione del TFR rispondendo alle esigenze di un associato ormai prossimo alla pensione o avverso al rischio finanziario, che sceglie una garanzia di risultato al fine di consolidare il proprio patrimonio.
L’orizzonte temporale è breve, il grado di rischio è basso.
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