“Finta” assemblea sindacale. Un caso a Gragnano (Napoli), ma la vicenda non è chiara

Di Lalla
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red – Testate giornalistiche locali riportano la notizia di 16 docenti denunciati, in quanto assenti da scuola per la partecipazione ad una assemblea sindacale che poi si è scoperto non essersi mai tenuta. Difficile però comprendere a pieno i contorni della vicenda.

red – Testate giornalistiche locali riportano la notizia di 16 docenti denunciati, in quanto assenti da scuola per la partecipazione ad una assemblea sindacale che poi si è scoperto non essersi mai tenuta. Difficile però comprendere a pieno i contorni della vicenda.

Le cronache locali dicono semplicemente " Dai registri e dai documenti consegnati agli uomini dell’Arma sono risultati assenti non giustificati ben 16 insegnanti che, ufficialmente, stavano partecipando ad un’ assemblea sindacale. La riunione in effetti sembrerebbe non essere mai avvenuta."

Dallo scarno resoconto è difficile capire cosa possa essere successo. La scuola primaria Ungaretti di Gragnano (che non ha ancora un sito web) vedrebbe ben 16 dei propri insegnanti indagati in quanto assenti ingiustificati.

In realtà basterebbe capire se l’assemblea sindacale è stata indetta oppure no, o se sia stata disdetta senza darne avviso. Non è specificato quale sigla avrebbe indetto l’assemblea. Ci sembra assai strano che ben 16 docenti possano essere "caduti" in un errore del genere, e ci auguriamo che siano le organizzazioni sindacali locali, o la scuola stessa attraverso un comunicato a fornire chiarezza.

Sul web la notizia viene messa in relazione all’assenteismo che solitamente si registra durante le assemblee sindacali, ossia il fatto che alcuni docenti, sfruttano il monte ore previsto nel CCNL per la partecipazione ad assemblee sindacali, ma di fatto non partecipano alle riunioni, in quanto non prevista la registrazione della presenza.

Riteniamo che le due circostanze non siano in relazione, in quanto la mancata presenza all’assemblea sindacale, non può essere sanzionata (è possibile discuterne dal punto di vista etico, di responsabilità morale). 

Guida: Assemblee sindacali in orario di lavoro per docenti e Ata. Risposte a quesiti

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