Il personale docente di ruolo può fruire di permessi per motivi personali e familiari, come previsto dal CCNL 2006-2009, confermato dal CCNL 2016-18 per quanto in esso non previsto.
Una scheda sulla fruizione delle ferie da parte del personale docente e ATA.
L'articolo 13 del CCNL 2016/18, sottoscritto definitivamente il 08/07/2019, disciplina ferie e festività dei dirigenti dell'Area Istruzione e Ricerca, quindi anche dei dirigenti scolastici.
Si avviano alla conclusione i contratti "fino al termine delle attività didattiche", ossia il 30 giugno. In attesa del prossimo contratto, che auguriamo dal 1° settembre, quali sono i diritti del personale della scuola.
Una guida di facile consultazione per il conteggio delle ferie dei docenti a tempo indeterminato. Il numero cambia a seconda quanti sono gli anni di insegnamento.
Concorso docenti scuola secondaria I e II grado: tempistiche di uscita per il bando e info sulle possibilità di partecipazione per chi lavora nella scuola (ferie e permessi)
Il congedo di maternità, a differenza del congedo parentale,non è frazionabile e quindi non può nemmeno essere interrotto. Cosa fare delle ferie maturate?
Docente a tempo indeterminato e ferie. Cosa succede se per esigenze personali o malattia non è possibile fruire delle ferie maturate e non godute?
Il docente a tempo indeterminato può convertire i sei giorni di ferie in permesso retribuito per motivi personali/familiari. Lo prevede il CCNL
Il dirigente scolastico, in caso di gravi esigenze personali o di servizio, deve fruire le ferie al massimo entro l'anno scolastico successivo.
