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Ferie personale ATA con orario su 5 giorni, caso con un giorno festivo durante la settimana

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Sabato 26 dicembre 2020 giorno festivo e scuole chiuse: come ci comporta nel caso del personale ATA che lavora con orario settimanale di 5 giorni.

Buon giorno, sono un collaboratore scolastico, vorrei  un informazione: io lavoro 5 giorni su 6 facendo ore 7,12 al giorno, visto che il 26 dicembre 2020 è stato festivo ci dovrebbero dare ore indietro? In attesa di riscontro ringrazio e porgo distinti saluti. 

di Giovanni Calandrino – La modalità di computo, delle ferie al personale che svolge attività lavorativa su 5 giorni alla settimana, lo stabilisce il nostro contratto all’art. 13 comma 5 che le riporto di seguito:

Nell’ipotesi che il POF d’istituto preveda la settimana articolata su cinque giorni di attività, per il personale ATA il sesto è comunque considerato lavorativo ai fini del  computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno.

Principio fra l’altro ribadito anche dall’Orientamento Applicativo del 06.05.2014 dall’ARAN … il sesto giorno è considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie.

Nel caso in cui il sesto giorno, ricadente nella settimana di ferie, è festivo (come nel caso del quesito sabato 26.12) non potrà essere giustificato con l’istituto delle ferie. Dunque nella suddetta settimana dovranno essere scalati 5 giorni dal montante e non 6.

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