Ferie ATA part-time verticale: quanti giorni maturo. IL CALCOLO

Per il personale ATA è tempo di programmare le ferie estive. La consulenza di Orizzonte Scuola per dirimere i dubbi.

Salve, scrivo la seguente per richiedere chiarimenti riguardo i giorni di ferie spettanti tenendo conto che ho un contratto da assistente tecnico di cucina part time 18 ore divisi in 3 giorni settimanali,il contratto é iniziato il 12 novembre 2020 e termina il 30 giugno 2021. Gradirei sapere quanti giorni mi spettano di ferie. Sicuro di una vostra celere risposta colgo l’occasione per porgere cordiali saluti.

di Giovanni Calandrino – Il comma 11 dell’art. 58 del CCNL scuola/2007 afferma che: [omissis] I lavoratori a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno. Il relativo trattamento economico è commisurato alla durata della prestazione lavorativa.

Il comma 2 dell’art. 19 del suddetto CCNL ribadisce che, le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato. Il calcolo da eseguire è il seguente:

giorni di ferie effettivamente spettanti => 30 o 32 x giorni di servizio alla settimana / 6

giorni di festività soppresse effettivamente spettanti =>4 x giorni di servizio alla settimana / 6

Dunque per le supplenze temporanee, il risultato va riproporzionato ai giorni di effettivo servizio.

Nel suo caso sono: 9,58 giorni di ferie e 1,28 di festività soppresse. Calcolo effettuato su base 30.