Ferie ATA: come devo contare il sabato se ho un orario di 7,12 ore su 5 giorni?
Personale ATA: il sabato non rientra tra le ferie se si ha un orario distribuito su 5 giorni settimanali.
Un nostro lettore chiede
Calcolo ferie. Sto in servizio dal 3 ottobre al 30 giugno, quante ferie ho maturato?? Lavorando 5 giorni su sette, devo contare il sabato??
di Giovanni Calandrino – Gentilissima Maria Pia, suppongo ha un contratto a tempo pieno e un’anzianità di servizio inferiore ai tre anni (per non specificarlo nel quesito).
Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato, dunque dal 03-10-2018 al 30-06-2019 matura 22,50 giorni di ferie e 3 di festività soppresse.
Ferie del personale ATA con orario di servizio 7,12 ore su 5 giorni:
Ai fini del computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno.
Si ricorda che, il numero di 26 o 28 giorni di ferie era stato stabilito dal DPR 395 del 23.8.1988 ormai superato.
Oggi è chiaro che per tutto il personale scolastico le ferie sono sempre rapportate a 32 (o 30) giorni effettivi anche se si lavora su 5 giorni settimanali.
Dunque il sabato non va giustificato con l’istituto ferie.
