Ferie ATA: come devo contare il sabato se ho un orario di 7,12 ore su 5 giorni?

di redazione
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Personale ATA: il sabato non rientra tra le ferie se si ha un orario distribuito su 5 giorni settimanali. 

Un nostro lettore chiede

Calcolo ferie. Sto in servizio dal 3 ottobre al 30 giugno, quante ferie ho maturato?? Lavorando 5 giorni su sette, devo contare il sabato??

di Giovanni Calandrino – Gentilissima Maria Pia, suppongo ha un contratto a tempo pieno e un’anzianità di servizio inferiore ai tre anni (per non specificarlo nel quesito).

Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato, dunque dal 03-10-2018 al 30-06-2019 matura 22,50 giorni di ferie e 3 di festività soppresse.

Ferie del personale ATA con orario di servizio 7,12 ore su 5 giorni:

Ai fini del computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno.

Si ricorda che, il numero di 26 o 28 giorni di ferie era stato stabilito dal DPR 395 del 23.8.1988 ormai superato.

Oggi è chiaro che per tutto il personale scolastico le ferie sono sempre rapportate a 32 (o 30) giorni effettivi anche se si lavora su 5 giorni settimanali.

Dunque il sabato non va giustificato con l’istituto ferie.

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