Ferie ATA: come contare sabato con 7,12 ore su 5 giorni. Esempio pratico

di redazione

item-thumbnail

Un esempio pratico per la gestione delle ferie del personale ATA con 7,12 ore su 5 giorni. 

Salve,ho letto la vostra risposta concernente i giorni di ferie necessari a coprire anche il sabato,in una scuola con orario di 7,12 ore giornaliere per 5 gg.Voi dite che non bisogna aggiungere un altro giorno di ferie per il sabato,ma di fatto a me vengono scomputati 6 gg per coprire tutta la settimana.Potreste chiarire meglio il concetto?

di Giovanni Calandrino – Ferie del personale ATA con orario di servizio 7,12 ore su 5 giorni:

Ai fini del computo delle ferie e i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno.

Oggi è chiaro che per tutto il personale scolastico le ferie sono sempre rapportate a 32 (o 30) giorni effettivi anche se si lavora su 5 giorni settimanali.

Dunque il sabato non va giustificato con un ulteriore giorno di ferie (perché già computato).

Esempio pratico: richiesta ferie da lunedì a venerdì totale giorni richiesti 5 dunque 5 x 1,2 = 6 giorni di ferie da addebitare dal montante.

Invia il tuo quesito a [email protected]

Le domande e le risposte saranno rese pubbliche, non si accettano richieste di anonimato o di consulenza privata.
Per le istituzioni scolastiche. Consulenza specifica e risposta garantita. Gratuitamente [email protected]

Versione stampabile
Argomenti:
ads ads