Elezioni RSU, al via presentazione delle liste. Anief: pronti per diventare rappresentativi

di redazione
ipsef

item-thumbnail

comunicato Anief – Prende ufficialmente il via la campagna per il rinnovo delle Rsu e della rappresentanza sindacale in più di 8mila istituti scolastici autonomi: da oggi, fino al 9 marzo, sarà possibile sottoscrivere e depositare le liste per eleggere le nuove Rsu, docenti o Ata e rideterminare la forza contrattuale delle sigle sindacali che supereranno il 5% tra deleghe e dato elettorale per la firma dei nuovi contratti. Anief si candida a far parte di quei tavoli di contrattazione, presentandosi a questa tornata elettorale con 42mila deleghe, 70 mila iscritti, 5 mila liste pronte e 9 mila candidati.

L’ultima firma da parte di FLC-CGIL, CISL e UIL sull’intesa per il rinnovo del contratto della Scuola 2016/18 e del successivo malumore registrato tra il personale docente e Ata sono il chiaro sintomo della necessità di attuare una nuova politica sindacale all’insegna del rispetto del diritto, delle norme costituzionali ed europee. Non si possono concordare aumenti stipendiali tre volte sotto l’inflazione degli ultimi dieci anni del blocco contrattuale e arretrati miseri, né dimenticare quattro mensilità del 2015.

Come non si può trattare in maniera diversa il personale in base all’anno di assunzione con l’abolizione di un gradino stipendiale, attuata nel 2011 con la compiacenza di quasi tutti i sindacati rappresentativi. Non si può ignorare quella giurisprudenza che riconosce la parità di trattamento giuridica ed economica tra personale precario e di ruolo e il riconoscimento pieno del pre-ruolo nella ricostruzione di carriera Né si possono tradurre in norme pattizie decisioni unilaterali prese dal Governo in termini di organizzazione dell’orario di lavoro, sanzioni, merito.

Allo stesso modo, non si può modificare la figura del vicario del preside, cui viene tolta l’indennità di presidenza o del Dsga, il Direttore dei servizi generali e ammnistrativi, cui viene confermata la temporizzatore nei passaggi di ruolo. Non si può dimenticare il nuovo profilo ricoperto dal personale ATA, né non chiarire quello del docente “potenziatore”. Non si può tollerare l’introduzione di una mobilità triennale, quando il particolare mondo della scuola per via della fluttuazione delle iscrizione degli studenti chiede interventi e correttivi annuali sugli organici.

“La verità – spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal – è che c’è un bisogno estremo di una nuova rappresentanza sindacale, in grado di lottare per l’introduzione del rispetto del diritto nella contrattazione d’istituto come nei tavoli nazionali. E pure negli incontri con l’amministrazione periferica, dalla cui indicazione si decidono le disposizioni e gli organici che regolano le sorti dei lavoratori della scuola. Per questo chiediamo a chi la pensa come noi, a tutti i docenti e Ata che ci credono, di partecipare a questo cambiamento epocale, dopo tre decenni di immobilismo e sindacato consociativo: chi vuole mettersi in gioco ha tempo per candidarsi con noi fino al 9 marzo e per votare Anief a metà aprile”.

Come da programma elettorale, l’Anief è pronta a rivedere il prossimo contratto collettivo nazionale (CCNL 2016/18), al fine di riconoscere la parità di trattamento economica e giuridica tra personale precario e di ruolo, tutto il servizio pre-ruolo nella ricostruzione di carriera o nei passaggi di ruolo senza temporizzazione, i nuovi profili di collaboratori scolastici, assistenti tecnici e amministrativi, il primo gradino stipendiale ai neo-assunti (CCNI 4 agosto 2011), la mobilità senza blocchi o vincoli e il servizio prestato nella paritaria (CCNI 2018). Grazie alla presenza ai tavoli confederali, il sindacato ha anche intenzione di cambiare gli attuali accordi che non recuperano l’indennità di vacanza contrattuale (INTESA 30 novembre 2016) e non interrompono la trattenuta del 2,5% in regime di TFR (ACCORDO 30 luglio 1999). Con le RSU e le RSA Anief presenti in ogni scuola, ci si opporrà anche alla sottoscrizione dei contratti d’istituto laddove interessi particolari saranno anteposti al diritto nazionale e comunitario e alle fondamentali regole di trasparenza, merito, efficienza ed efficacia della Pubblica Amministrazione.

I lavoratori che vogliono partecipare da protagonisti a questa nuova ventata di cambiamento hanno la possibilità di sostenerla: basta inviare on line la propria candidatura. Anief c’è: cambia la scuola con noi, candidati e vota.

La Circolare n. 1 dell’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni rivolta a tutte le amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165 del 2001, con oggetto: “Rinnovo delle Rsu. Elezioni del 17, 18 e 19 aprile 2018. Chiarimenti circa lo svolgimento delle elezioni”.

14 febbraio 2018

Ufficio Stampa Anief

Versione stampabile
Argomenti:
anief anief
soloformazione